近日，广西壮族自治区桂林市纪委监委举办全市纪检监察系统首届技能比武竞赛。市、县两级纪委监委精选19支代表队、57名业务骨干同台竞技，通过比政治理论、比业务技能、比模拟实战，评出一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，推动纪检监察干部以赛促学、以赛促干，在技能比拼中强本领、提能力。

　　“这次竞赛分为理论闭卷考试和模拟实战演练两个环节。我们创新模拟实战演练方式，从取证、定性、文书制作、案例分析、模拟演练等方面内容，综合运用情景还原、角色代入、互动推演等方式，考察纪检监察干部的证据意识、程序思维、实战能力，掀起了比、学、赶、超热潮。”桂林市纪委监委相关负责人介绍。

　　该市纪委监委从补齐年轻纪检监察干部理论功底不够扎实、业务技能不强、队伍青黄不接等短板弱项入手，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，创新开展“技能比武”竞赛活动，通过“理论测试—技能比拼—复盘交流—专题授课”方式，实现纪检监察干部士气提振、工作技能提升、实践问题解决“三重突破”。

　　为解决“比什么”的问题，该市纪委监委建立“县（市、区）纪委监委申报-市纪委监委把关-组织专业力量联审”的选题工作机制。围绕政治理论、应知应会党内法规和国家法律等，分门别类、精心出题。在“瑕疵”审查调查模拟卷中，从证据不足、程序不完备等方面设置易错点，对纪检监察干部提出阅卷意见、具体补证事项等方面能力进行测试。精选警示教育片、案件模拟卷等材料，对起草案件分析报告、做思想政治工作等方面进行测试。

　　该市纪委监委坚持以考促学、以案促练、以析促思、以谈促效“四步走”，通过闭卷考试夯实纪法知识根基，依托模拟卷宗提升证据审核、文书制作水平，借助案例剖析强化纪法适用和问题研判能力，通过模拟谈话提升思想政治工作实效，并在赛后进行复盘交流找不足、专题授课补短板，全链条锤炼纪检监察干部政治素养与业务本领。

　　“这次技能比武不仅是一次能力比拼，更是一次精准充电。通过同台竞技，我看到了自己在审查调查工作中的短板和弱项，也学到了很多实用的业务技巧。”平乐县纪委监委一名参赛的年轻干部表示。

编辑：何森