近日，荔浦市纪委监委主要负责人与该市部分乡镇、单位领导班子成员进行谈心谈话，谈话紧扣党风廉政建设、主体责任扛牢、廉洁自律坚守等关键环节，既结合近三年来巡察、信访举报等渠道梳理的问题清单“精准画像”，又围绕重大任务推进、民生实事办理等工作“把脉问诊”，以面对面谈话压实“关键少数”履职责任。

　　近年来，该市纪委监委坚持把谈心谈话作为强化“关键少数”日常监督的重要抓手，通过创新机制、精准发力、闭环管理等举措，让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，有效提升监督质效。

　　为持续用好用活谈心谈话利器，该市纪委监委制定《荔浦市关于开展市纪委书记与同级党委班子成员和下级“一把手”谈话提醒的工作办法》，实行“四级联动”全覆盖式监督谈话，由市纪委书记谈市四家班子成员，市纪委监委班子成员谈市直单位“一把手”，派驻机构负责人及乡镇纪委书记谈监督单位科级干部（班子成员）及重点岗位人员，围绕群众关切、重点领域和苗头性问题，精准发力、靶向施策，督促党员干部履职担当。2025年以来，共开展谈心谈话39场次127人次。

　　“项目业主必须强化项目监管，班子成员要强化工作作风，以严实作风保障项目廉洁高效建设。”此前，针对荔江湿地公园生态保护修复重大项目建设滞后问题，该市纪委监委主要负责人直面关键、直击要害，对市自然保护地保护中心等相关部门责任人开展约谈提醒，层层传导责任压力，明确整改方向要求。约谈结束后，市自然保护地保护中心等部门迅速行动，成立专项整改工作组，逐条梳理问题清单，细化整改措施。在纪委的监督跟踪下，目前该项目工程一期、二期已顺利完工。

　　谈话要取得效果，关键在整改落实。为防止“一谈了之”，该市纪委监委着力做实谈话“后半篇文章”，构建“谈心谈话 + 问题整改 + 日常监督”的闭环机制。谈话结束后，督促谈话对象对照问题清单，逐条分析“病因”，制定包含整改措施、责任分工、完成时限的整改清单，实行台账式管理、挂账督办。通过纪检监察组、乡镇纪委常态化跟踪督导、定期开展“回头看”等方式，对整改推进缓慢、措施不力、敷衍塞责的严肃追责问责，推动问题整改落地见效。2025年以来，通过谈心谈话反馈各类问题50余项，督促制定整改措施60余条，推动完善制度规范23项。（荔浦市纪委监委）

编辑：林贵宏