不久前，柳州市柳南区纪委监委联合区委组织部组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部及家属开展家教家风建设专题辅导，现场集中观看警示教育片，发放并签订争当廉洁家属倡议书和助廉承诺书，引导干部家属当好“廉内助”，合力筑牢“八小时外”家庭廉洁防线。

近年来，柳南区纪委监委坚持问题导向，将加强“八小时外”监督管理作为促进党员干部转作风、树新风的重要内容，紧盯日常监管薄弱环节，通过健全制度保障、加大重要节点检查、深化警示教育等方式织密织牢党员干部日常监督网，推动监督触角从“八小时内”向“八小时外”延伸。

为进一步强化行为约束，筑牢廉洁自律的制度“防火墙”，该区纪委监委制定出台《党员领导干部“八小时外”监督管理暂行办法》，聚焦党员干部业余生活中的廉洁风险点，细化“不能为”事项清单，明确行为边界。同时，健全完善重大事项请示报告制度，严格规范报告时限、程序与核查机制，引导干部如实、主动报备个人有关事项，实现组织监督与自我管理同向发力、协同增效。

节假日是“四风”问题易发多发期，也是强化“八小时外”监督的关键节点。该区纪委监委坚持早提醒、早预防，节前通过分层分类加强谈心谈话、发送廉洁提醒、通报典型案例等方式早敲警钟、及时纠偏。节日期间，聚焦违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用等“四风”突出问题，整合“室组地”监督力量，采取“四不两直”的方式深入机关单位、酒店商超、餐饮服务等重点场所开展明察暗访。对发现的问题线索建立台账、严查快办，点名道姓通报曝光，持续强化不敢腐不能腐的震慑效应。2025年以来，该区纪委监委共派出10个工作组开展节前检查，发现并推动问题整改6个，发送廉洁提醒短信2000余条。

针对党员干部“八小时外”酒驾醉驾背后的隐形“四风”问题，该区纪委监委加强与公安部门联动协作，依托公权力大数据监督平台搭建党员干部酒驾醉驾监督模型，严格落实“一案双查”。既严查涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员，又深挖酒驾醉驾背后可能存在的搞利益勾兑、权钱交易等风腐交织问题，坚决斩断由风及腐的利益链条。

同时，该区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，扎实做好案件查办“后半篇文章”。结合案件暴露出的制度漏洞与深层次问题，及时约谈相关单位主要负责人，督促其切实扛起管党治党主体责任，健全权力运行监督制约机制，从源头上防范廉政风险。此外，常态化开展警示教育，选取辖区内党员干部从“八小时外”思想偏差到突破底线的典型案例，精心拍摄警示教育片，引导党员干部以案为鉴，警钟长鸣，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。（柳州市柳南区纪委监委）

编辑：杨意超