时光匆匆，我担任柳州市鹿寨县江口乡纪委书记已一年多。

初到岗位时，我自认深耕乡镇多年，又是在县纪委监委纪检监察室历练过的纪检“老兵”，定能从容应对新岗位的挑战。然而，当真正以负责人身份扎根乡镇纪检监察一线，才深刻体会到这份职责赋予的全新考验与厚重使命。

“林书记，今年我们要开展养老领域专项整治行动，你既熟悉乡镇工作，又有办案经验，这次你们乡先牵头开展。”在“室组地”片区协作工作会议上，委分管领导布置了工作任务，让我既倍感鼓舞，更深知责任重大。

不同于以往有县纪委监委纪检监察室同志“兜底”，此次需以主办人身份带领同事们完成线索摸排、案件初核、谈话突破、证据收集等全流程工作，且要严守“事实清楚、证据确凿”等办案基本要求，对我而言是纪法素养与履职能力的全新淬炼。

我迅速梳理近年来退岗村干部补贴发放的政策文件，厘清核查要点，联动公安、民政、社保、财政等部门调取数据，通过大数据比对和实地核查，很快发现部分退岗村干部死亡后仍违规领取补贴的问题线索。

发现线索后我信心满满，觉得凭借过往的积累定能顺利推进，岂料首次谈话就遭遇了“闭门羹”。

“我没有责任，完全就是按照要求办的。”谈话对象态度强硬、回避责任，精心设计的谈话节奏被打乱，半天毫无进展。

首次谈话受挫后让我慢慢冷静下来，当晚就向县纪委监委纪检监察室老同志请教、复盘。

“乡镇办案不能直接照搬县级模式，面对乡里乡亲的谈话对象，你既要讲清纪法红线，更要融入‘纪法情理’，多换位思考，拉近彼此的距离，才能让对方真正认清自己的错误。”老同志指出问题关键。

这让我清醒认识到，想要真正做好乡镇纪检监察工作必须结合基层实际，灵活调整方法，让监督执纪有力度更有温度。于是我重新梳理工作思路，围绕该村情和谈话对象工作实际制定更具针对性的谈话方案。

再次谈话时，我先从聊家常、聊村级工作日常开始拉近距离，再从政策解读、情理分析入手，耐心向其说明因工作履职不到位导致补贴违规发放，既损害国家利益、触碰纪法底线，更挫伤群众对基层治理的信任。同时重点讲清主动交代问题、配合核查可从轻或减轻处理的纪法规定，打消其思想顾虑。时机成熟后，我引导其正视履职漏洞，讲解相关党纪法规条款。最终，谈话对象主动承认其对退岗村干部信息核查不严、未及时上报死亡信息造成补贴违规发放的问题。

谈话结束后，谈话对象感慨道：“我当村干部十多年，从没拿过群众一分一毫，但这次确实是由于自己的疏漏导致国家补贴资金流失，愧疚啊，后续我会全力配合整改。”

后来，案件顺利办结，此次整治行动共追回违规发放补贴1万余元，2名履职不力的村干部受到政务处分。

一年来，我坚守职责定位，精准履职发力，挽回经济损失近3万元；紧盯群众急难愁盼，压实乡级职能部门责任，推动群众矛盾纠纷妥善化解、自来水管网修缮维护等民生实事落地见效。

过往的工作经历为我奠定了履职基础，但乡镇纪检监察岗位是正风肃纪的“前沿哨点”，更是服务群众的“最后一公里”，我必须始终坚守初心使命，脚踏实地在监督执纪问责一线锤炼过硬本领，在为民纾困中践行职责担当，才能真正当好基层政治生态的“护林员”、群众切身利益的“守护者”。（柳州市鹿寨县纪委监委）

编辑：林贵宏