“看到自己曾经的领导、同事坠入违纪违法深渊，给我敲响了警钟，我将以案为鉴、警钟长鸣，严守党纪国法，绝不触碰纪律红线。”近日，南宁城投集团一名干部在参加以案促改警示教育大会后说。为切实抓好以案促改、以案促教，南宁城投集团不断创新警示教育形式、丰富教育内容，用好用活身边人身边事，持续深化警示教育，引导党员干部把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”，从根源上防范类似问题反复发生，实现警示教育“强震撼、治未病”的良好效果。

　　南宁城投集团党委认真履行管党治党主体责任，将警示教育纳入党风廉政建设主体责任清单及以案促改整改措施之一，2025年组织召开以案促改警示教育大会3次，集中观看警示教育片，对发生在集团的系列典型案例进行通报，以典型案例敲响廉洁警钟，推动党员干部以案为鉴、反躬自省。为增强警示教育的感染力，组织各级党组织走进南宁市党风廉政警示教育馆等廉政教育基地，开展“沉浸式”警示教育19场次，让党员干部直观感受党纪国法的威严和违纪违法的沉痛后果。

　　集团党委注重分类施策、精准施教，针对不同层级、领域、岗位的风险特点，落实廉政谈话机制，量身定制谈话提纲，推动分层谈、精准谈、靶向谈。2025年，集团党委书记对班子成员、直属企业“一把手”、新提拔干部及关键岗位人员开展廉政谈话超200人次。集团党委将年轻干部、新提拔干部廉政教育作为重要切入点，综合运用谈话提醒、廉政教育、案例警示等方式，提前拧紧党员干部廉洁从政发条，引导干部坚定理想信念、严守纪律规矩，守住廉洁底线，系好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　家风建设同样是廉政教育的重要一环。针对集团系列腐败案件暴露出的家庭监督缺位问题，集团党委组织开展廉洁家访活动，通过集体朗读经典家训、发放《家庭助廉倡议书》等，强调家庭助廉的重要性及相关违纪违法案例对家庭的危害，引导家属当好“廉内助”，共同构筑家庭廉洁防线。为凝聚监督合力，集团党委还组织开展廉洁共建活动，与项目参建代表签署《廉洁共建协议书》，推动构建既亲密合作又清正廉洁的合作关系，共同打造安全、高质、廉洁的精品工程。

　　节假日是“四风”问题易发高发节点。集团聚焦重大节假日，强化节日廉洁提醒和警示教育，各级企业开展廉政提醒谈话超1500人次，通过手机短信、微信群等平台发送廉洁短信累计覆盖超10000人次。

　　南宁城投集团通过以案为鉴敲警钟、以案促改转作风，将以案促改逐步转化为综合治理效能，集团改革发展工作成效初步显现，营业收入、利润总额等经济指标较2024年均有较大增长，新峦城大桥、学位紧张、城中村改造等重点项目建设蹄疾步稳，制造业自主招商实现零突破，为南宁市经济社会高质量发展做出积极贡献。（南宁城投集团）

编辑：杨意超