近日，灵山县纪委监委联合县委组织部等部门召开容错纠错工作联席会议，同意对县财政局申请的武利工业园进园大道某工程等5个项目竣工结算评审工作进行容错纠错事项备案，给干部服下担当敢为“定心丸”。

　　此前，该县纪委监委联合组织、发改、财政、审计等部门开展调研监督了解到，个别工程项目因前期手续资料缺失等历史遗留问题，导致竣工结算评审长期停滞，工程款迟迟无法结算，群众反应较强烈。针对工程项目前期资料无法补充完善、竣工结算评审久拖不办等难题，该县纪委监委督促县财政局强化担当作为，全面梳理排查因历史遗留问题影响竣工结算评审的工程项目，并申请容错纠错事项备案，推动解决27个工程项目竣工结算评审难题。

　　近年来，灵山县纪委监委积极探索容错纠错机制的落实和运用，联合县委组织部研究出台《灵山县激励干部改革创新勇于担当容错纠错实施办法（试行）》，推行容错纠错事项备案机制，从决策部署、改革创新等方面明确容错纠错备案主体、内容、流程等事项，实行多部门联席研究审定备案事项，推动容错纠错从“事后认定”向“事前报备”延伸，帮助干部打消顾虑、轻装上阵，激励干部敢闯敢干、真抓实干。

　　今年以来，该县纪委监委深化运用容错纠错事项备案机制，将容错纠错事项备案与整治群众身边不正之风和腐败问题相结合，推动相关单位对28个事项进行备案，为党员干部干事创业解除后顾之忧，推动解决工程项目竣工结算“评审难”、农民工欠薪等一批民生实事好事。

　　容错不是纪律“松绑”和作风“减压”，更不是“纵错”。该县纪委监委一体推进“容纠防”，联合县委组织部深入开展不担当不作为等专项整治，精准运用“四种形态”，常态化开展澄清正名、查处诬告、回访教育等工作。今年以来，该县教育转化问题干部16名，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理580多人次，让“混日子”干部幡然醒悟、大步跟上，让受处分干部“有错”变“有为”，营造担当实干的良好氛围。

　　“我们将持续用好容错纠错事项备案机制，注重打好‘组合拳’，鼓励和支持干部履职尽责、担当作为、先行先试、开拓创新。”该县纪委监委相关负责人表示。（灵山县纪委监委）

编辑：林贵宏