近期，柳州市柳江区纪委监委通报柳江区经济开发区管理委员会原四级调研员吴某某违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品、利用职务上的便利为他人提供帮助并非法收受巨额财物，受到开除党籍、开除公职处分的案例，全区各镇各单位以对照此案例剖析问题根源，教育引导党员干部以案为鉴、廉洁自律。

今年以来，柳江区纪委监委深入贯彻中央八项规定精神，持续纠“四风”、树新风，通过监督教育同向发力、风腐问题同查同治，找准切口强化综合施治，以作风建设常态化推动党风政风社风民风持续向好。

擦亮监督探头，推动问题整改。该区纪委监委对各镇各单位用餐和公务接待等方面开展监督抽查，重点检查公务接待审批手续是否齐全、接待人数、事由、接待标准等是否填写规范，督促认真落实公务接待相关规定，排查问题并落实整改，持续推进公务接待管理制度化、规范化。截至目前，共开展检查20余次，发现并推动整改问题5个。

纠治“四风”顽疾，营造全面从严氛围。该区纪委监委以严监督、严处理、严问责持续巩固严管态势，坚持风腐同查同治，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又“由腐纠风”，细查腐败案件中暴露出的享乐奢靡等作风问题。以“室组地”联动监督，深化“违规吃喝、违规收送礼品礼金”问题专项整治，紧盯“酒杯中奢靡之风”“酒驾醉驾背后的‘四风’问题”等开展专项整治，从酒驾案件中深挖出2名干部在培训期间违规聚餐饮酒的问题线索。对教育、医疗、生态环境保护等重点领域开展常态化专项治理，查处利用职务便利收受群众好处费等吃拿卡要、以权谋私的行为。今年以来，共查处“四风”问题35个，给予党务政务处分34人。

强化作风建设，从源头防范风险。该区纪委监委制定了《柳州市柳江区2025年能力作风保障工作方案》，全方位开展干部队伍能力作风建设。督促各镇纪委、各派驻纪检监察组担实监督责任，关注被监督单位领导班子成员、重点岗位人员思想、工作、作风、生活等方面，发现苗头性、倾向性问题，主动约谈，落实问题整改，推动领导干部在贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权等方面发挥“头雁效应”。

加强常态化教育，树牢廉洁底线。该区纪委监委联合组织部门对新入职干部开展岗前廉洁教育，引导新入职干部坚定理想信念，廉洁从政。督促各镇、各单位定期开展警示教育和廉政谈话，通过早提醒、早教育防微杜渐。同时该区纪委监委加大违反中央八项规定精神典型案例通报曝光力度，用好违纪违法干部警示录、警示教育片和警示教育基地等资源，强化警示震慑，引导党员干部以案为鉴，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。（柳州市柳江区纪委监委）

编辑：杨意超