灌阳:用好纪检监察建议 靶向施策促治理
近日,灌阳县文化广电体育和旅游局向该县纪委监委书面反馈了落实纪检监察建议的具体情况,在收到纪检监察建议后,该局立即组织召开班子会及干部职工警示教育大会,并由主要领导对项目管理等关键岗位人员开展谈心谈话6人次,进一步建立健全资金管理、项目登记报告、事项决策等制度3项11条。
此前,该县纪委监委在案件查办中发现该局原局长陈某某利用职务便利为他人在项目承接等方面提供帮助的有关问题线索,经深入调查,情况属实,最终给予其开除党籍、开除公职处分,针对该局在项目审批管理环节中存在的短板和漏洞,该县纪委监委从强化警示教育、加强监督检查、建立健全管理制度三个方面提出纪检监察建议,要求立即整改,强化管理,切实堵塞管理漏洞。
近年来,灌阳县纪委监委坚持把纪检监察建议作为监督执纪的重要手段,针对日常监督检查、查办案件中发现相关单位存在制度漏洞、管理薄弱点、廉政风险点等问题,精准靶向发力,提出科学可行的纪检监察建议,推动相关单位堵塞漏洞、完善机制,有效解决问题,做实做细监督执纪“后半篇文章”。
前不久,该县纪委监委在监督检查中发现县民政局存在财务报账不规范、财务制度不健全、“三重一大”制度执行不到位等问题。该县监委立即向县民政局下发监察建议书,逐一列出财务制度、重大资金拨付等方面存在的风险点,督促其开展自查自纠,举一反三扎实开展问题整改。该单位根据监察建议内容逐项整改,组织财务岗位工作人员开展会计法专题培训2次,建立健全公务接待、财务管理等制度3项,规范相关报账审批流程。
为避免纪检监察建议书“一发了之”、整改打折扣,该县纪委监委坚持问题导向,在制发纪检监察建议前,针对发现的问题充分听取行业主管部门及相关纪检监察组的意见,加强分析研判,结合被建议单位工作职责、日常工作情况,查找行业缺陷及监管漏洞,深入剖析问题“根源”,提出有针对性纪检监察建议,并坚持“谁制发、谁督办”原则,建立工作台账,实行销账式动态管理,综合运用电话促办、实地回访、查看整改资料等方式开展“回头看”,对建议的执行情况、建章立制等进行全过程、闭环式监督,对整改不彻底、不到位等问题,从严追责问责,形成“制发建议—跟踪整改—评估成效”的工作闭环,确保问题改深改实、见底清零。
今年以来,共制发纪检监察建议20份,指出并推动整改问题22个,督促相关部门修订完善制度20余项。(灌阳县纪委监委)
编辑:杨意超
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