习近平总书记强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”2012年12月4日，中央八项规定的出台拉开了新时代全面从严治党的序幕。十三载淬火成钢，这张“金色名片”不仅扭转了“四风”惯性，更重塑了党风政风与社风民风。但作风建设永远没有休止符，新形势下，面对仍有少数党员、干部顶风违纪的现实，唯有以具体务实的举措持续发力，方能让清风正气永驻。

　　紧盯“关键少数”，把准示范引领的“定盘星”。“教者，效也，上为之，下效之。”作风转变的关键在领导干部的率先垂范。要建立“一把手”作风建设责任清单，将执行八项规定情况纳入述职述廉核心内容，明确要求领导干部带头精简会议文件、带头规范公务接待、带头深入基层调研。推行“领导干部作风公示制”，公开分管领域作风问题整改承诺及进展，接受群众监督评议。对存在作风问题的领导干部实行“一票否决”，在评优评先、晋升提拔中坚决叫停，形成“上率下随”的鲜明导向。正如十三年实践所印证的，只有从党中央抓起、从高级干部做起，才能凝聚起作风建设的强大声势。

　　聚焦靶向整治，打好顽瘴痼疾的"攻坚战"。作风建设需紧盯具体问题精准发力。针对隐形变异的“四风”新动向，开展“靶向式”专项整治：在公务消费领域，推广电子票据溯源系统，对公款吃喝、违规报销等问题实现动态预警；在基层治理领域，建立“指尖上的形式主义”负面清单，清理不必要的工作群、APP，将基层干部从过度留痕中解放出来；在民生领域，开展“清风护民”行动，重点整治教育、医疗等领域的“微腐败”，公开曝光侵害群众利益的典型案例。坚持“一个节点一个节点坚守”，在春节、中秋等重要时间节点开展明察暗访，对顶风违纪行为从严查处，持续释放越往后执纪越严的信号。

　　强化制度建设，筑牢长效建设的"压舱石"。将中央八项规定精神转化为刚性制度规范是长远之策。完善作风建设配套法规，细化公务用车、办公用房等具体标准，让制度更具可操作性。建立“作风建设大数据平台”，整合信访举报、巡察反馈等数据，对作风问题高发领域进行精准画像和预警。健全“风腐同查同治”机制，在查处作风问题时深挖背后腐败线索，在查办腐败案件时倒查作风问题，实现“查”“治”贯通。强化制度执行监督，对违反制度规定的行为严肃追责问责，避免“制度空转”，用制度保障作风建设常态化长效化。

　　深化固本培元，激活自我革命的"内生力"。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”作风问题根本上是党性问题，需要从思想根源上破解。开展“案例教学+现场警示”活动，组织党员干部参观廉政教育基地、观摩庭审，让党员干部在“看、听、思”中受警醒、明底线。推行“作风问题对照检视会”，要求党员干部结合岗位实际，重点查找“政绩观错位”“群众观念淡薄”等问题，建立个人整改台账并实行销号管理，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。培育“厉行节约”“务实担当”的机关文化，通过开展“节约型机关创建”“勤廉先进个人选树宣传”等活动，让优良作风内化于心、外化于行。

　　作风建设，绝非一朝一夕之功，贵在坚持，难在坚持。踏上中国式现代化新征程，更需以实招硬招持续深化，坚持抓常、抓细、抓长，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，才能让中央八项规定这张“金色名片”始终熠熠生辉，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。（贵港市纪委监委）

编辑：林贵宏