“多亏你们的帮助，我们的工资都拿到了！”日前，农民工陈师傅等人领到被拖欠的工资后难掩喜悦，连连向帮助他们追回工资的忻城县纪委监委工作人员道谢。

此前，该县纪委监委在开展整治工程项目拖欠农民工工资问题专项监督时发现，2024年1月至6月期间，陈师傅等人在忻城县果遂镇多个行政村参与电力安装项目施工作业，应得劳动报酬未及时发放。该县纪委监委立即督促县人社局联合相关职能部门协调解决，最终帮助陈师傅等7名工人追回被拖欠的9万元工资。

为切实维护农民工合法权益，今年以来，忻城县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将根治农民工欠薪问题作为县本级重点推进的民生实事，以跟进监督、靠前监督推动相关职能部门压实监管责任、细化工作措施、回应群众诉求，确保农民工“薪”头大事得到高效解决。

该县纪委监委聚焦乡村振兴、项目建设等劳资纠纷易发多发领域，督促行业主管部门对欠薪隐患开展全面自查，摸清问题底数，找准发力方向。深化“室组局”联动机制，会同财政、人社、住建等部门，通过数据比对、明察暗访、实地检查等方式，对劳动合同签订、薪酬标准制定、人工费用拨付等关键环节开展“嵌入式”监督检查，针对发现的问题，建立专门台账，及时交办、跟踪督办。同时，畅通“信、访、网、电、微”信访举报受理渠道，及时对接“12345”政务服务便民热线，及时受理群众反映的欠薪问题，全力推动欠薪问题见底清零、群众诉求件件落实。截至目前，共排查发现并完成问题整改6起，累计为110名农民工追发劳动报酬76.98万元。

既要解决当下问题，更要深化源头治理。针对发现的问题，该县纪委监委督促县人社局建立根治拖欠农民工工资“周计划、月巡查、季整治”工作机制，完善行业监管、工资支付、欠薪维权等相关制度2项，持续加大专项检查和日常巡查力度，从被动解决转向主动出击，推动相关职能部门建立切实为保障农民工劳动报酬权益筑牢制度防线、夯实长效根基。（忻城县纪委监委）

编辑：林贵宏