“作为一名党员领导干部和单位‘第一责任人’，本应在作风建设中作出表率，我却在纪律执行上搞变通、钻漏洞，最终触碰红线，深感愧对组织的信任与培养。”近日，广西桂物物流服务集团纪委在查办一起违纪案件时，涉案人员作出深刻检讨。

　　此前，物流服务集团纪委在日常监督中发现，所属某单位主要负责人通过虚列采购费用、编造工程维修项目等方式套取资金，用于违规发放职工福利。该行为暴露出少数干部纪律意识淡薄、制度执行打折扣等作风顽疾，更凸显出作风建设抓常抓长、做实做细的紧迫性与极端重要性。该集团纪委迅速启动核查程序，通过调取财务凭证、核验项目资料、谈话了解等方式固定证据，并及时将问题线索移交驻现代物流集团纪检监察组。最终，该负责人被立案审查，主动清退涉案款项7.07万元至纪检监察组专户，形成有效震慑。

　　锚定纪检监察职能定位，物流服务集团纪委坚持将作风建设作为常态化任务紧抓不放，构建“专项检查+明察暗访+联动监督”工作机制，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、不担当不作为及形式主义官僚主义等突出问题，联合党群、财务、工程等部门开展协同监督。今年以来，累计开展专项检查9次、明察暗访21次，排查问题152个，移送问题线索4条；运用“第一种形态”处理3人次，立案1件，制发监督建议书4份，以精准有力的监督执纪，推动作风建设向深处发力、在实处见效。

　　针对部分党支部存在的违规发放福利、理论学习照本宣科、问题查摆流于形式等共性问题，物流服务集团纪委坚持“当下改”与“长久立”相结合，压实党支部书记第一责任人职责与领导班子“一岗双责”，形成双重督导闭环。截至目前，相关问题已全部整改，113人主动清退违纪款项近9万元，作风建设取得阶段性成效。

　　为实现作风建设从“治标”向“治本”深化，物流服务集团纪委着力构建长效防控体系。通过明晰岗位职责、梳理业务流程，精准排查重要岗位廉洁风险点1354个，制定防控措施1515项，督促修订完善制度94项，以制度的刚性约束扎紧“不能腐”的笼子。同时，强化廉洁教育，编发《国企典型腐败案例》《中央八项规定清单80条》等学习资料80余册，组织观看警示教育片14部，开展“警示教育进现场”活动3场，覆盖1108人次。创新打造“清风桂运·廉通四海”廉洁文化品牌，运用AI技术创作廉洁歌曲、摄制警示教育微视频，推动廉洁理念融入日常、深入人心。

　　“作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。”物流服务集团纪委相关负责人表示，将持续深化教育引导、制度规范、过程监督“三位一体”协同发力，紧盯“关键少数”、重点领域及跨境业务单位，推动作风建设与企业发展同频共振，以风清气正的政治生态为企业高质量发展保驾护航。（广西桂物物流服务集团有限公司纪委）

编辑：杨意超