近日，南宁海关举办2025年度关区纪检干部能力提升培训班，关区50余名纪检干部参加培训。本次培训班邀请上海海关、广州海关纪检专家授课，围绕政治理论、监督工作和风险分析三大板块设置9门课程，采用“专家案例剖析+现场实战模拟”的教学方式，深度讲解运用大数据赋能正风肃纪反腐，通过数据建模、智慧监督手段促进监督贯通协同，有效防范海关执法风险和廉政风险，提升监督执纪效能。

　　今年以来，南宁海关纪检机构持续推进“纪检监察工作规范化法治化正规化”建设，突出政治引领、按需施教、实战实用开展岗位练兵，全方位提升纪检干部履职能力。常态化开展理想信念教育和政治忠诚教育，用好党委纪检组月度例会、监察室“双周”学习、派驻组协作组联学联建等机制，组织纪检干部代表到地方纪委监委警示教育基地、革命传统教育基地等，接受“沉浸式”党性教育、警示教育，淬炼党性修养，铸牢政治忠诚。

　　“纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，纪检干部既要政治过硬，也要本领高强。”南宁海关监察室相关负责同志表示，开展教育培训要立足关区纪检干部队伍结构特点和履职需求，建立‘全员覆盖、分类施策、精准滴灌’的培训体系，让不同层级、不同岗位的干部都能学有所获、练有所成，切实提升履职尽责能力。

　　为提升基层纪检监督力量履职能力，今年以来，南宁海关组织各隶属海关机关纪委、基层纪检委员等270余人开展专题培训，重点围绕日常监督流程、廉政风险排查等，通过“手把手”教学、“面对面”答疑，推动基层纪检干部从“不会干”向“善于干”转变；搭建“每月学法、每周学纪”研学平台，采取“读本+案例+条文+研讨”方式，开展“命题式”研讨68次，深化思想认识，校准履职“标尺”；组建纪检干部宣讲组开展重大节日前“集中宣讲+送纪上门”，全方位历练干部，宣讲纪法10余场、覆盖3000余人次，推动18人次主动报告拒收或上交企业礼品礼金。主动适应新时期纪检工作数字化转型需求，开展智慧监督实践专题培训2次，与广州、杭州、上海等海关纪检机构建立常态化交流机制，举办纪律审查骨干培训班，针对性开设12期“微课堂”，共享智慧监督、风险分析等工作经验，全面提升纪检干部运用大数据赋能纪检监督水平。

　　“南宁海关纪检机构将持续强化实战实训、以干代训，分层分类深入推进全员培训，不断提升纪检干部履职能力和综合素质，努力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检铁军。”南宁海关党委纪检组负责同志表示。（南宁海关党委纪检组）

编辑：杨意超