日前，在三江侗族自治县纪委监委组织开展的特色互动课堂“清风大讲堂”现场，20余名纪检监察干部围绕近期查办的职务犯罪案件展开激烈讨论。课堂结束后，纪检监察干部纷纷表示收获颇丰，提高了业务知识能力水平。

近年来，该县纪委监委着眼于提升纪检监察干部综合素质，立足履职所需，在学训结合上下足功夫，构建学、教、练、战“四位一体”培养体系，通过学习教育、实战练兵、全员培养等多种形式，全力打造高素质专业化的纪检监察业务骨干，推动纪检监察干部提升实战能力。

坚持政治素质和专业能力双提升，以理论学习强基固本。该县纪委监委严格落实“第一议题”制度，通过常委会、党支部、个人自学等方式，深化党的创新理论，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。在加强政治培训的同时，不断加强监督执纪执法业务，认真对照基层纪检监察干部业务短板和培训需求，实施分层分类个性化培养，督促案管、审理、纪检监察室等业务室设置执纪业务学习内容，以“清风大课堂”、“片区业务课堂”、“室组微课堂”等为载体，有针对性地填补干部的知识空白、经验盲区和能力弱项，帮助干部破解本领恐慌，营造比学赶超的浓厚氛围，打造一支“提笔能写、开口能说、有案能办”的铁军队伍。

实战锻炼是锻造铁军队伍的关键抓手。该县纪委监委聚焦监督执纪执法新形势新要求，建立廉政导师带徒制，建立“一带二帮三”工作模式，即：1名委领导班子带2名业务骨干，每名业务骨干帮助3名年轻干部，48名干部分配至监督检查、审查调查以及专案组等岗位，让业务骨干通过手把手、面对面的形式帮助年轻干部成长，让年轻干部在一线练就本领、增加内功。与此同时，注重全员培养，全面提升干部在监督治理、线索处置、谈话突破、外查取证等方面的专业能力。

在注重精准施训基础上，又注重警示教育。该县纪委监委将警示教育融于经常、抓在日常，通过警示教育大会、观看警示教育片、学习典型案例等多种形式，教育引导纪检监察干部引以为戒，时刻筑牢干部思想防线。

今年来，该县纪委监委通过“清风大课堂”、“片区业务课堂”、“室组微课堂”等多形式开展业务培训26期、累计培训1000余人次。（三江侗族自治县纪委监委）

编辑：何森