近日，广西壮族自治区柳州市柳江区委、区纪委监委主要负责同志对区发改局、拉堡镇主要负责人进行约谈，指出其在落实党风廉政建设工作中存在的问题，要求其扛起第一责任人责任，对照问题从根源上剖析原因，落实落细党风廉政建设工作职责，切实举一反三，把问题整改到位。

　　柳江区纪委监委加强对“关键少数”监督，坚持查改治贯通，以案件查办为突破口，深化警示教育，推动以案促改促治，不断加强对“一把手”和领导班子监督。

　　柳江区纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域的单位，综合运用“室组地”联动、大数据赋能等方式，以“日常监督+专项监督+回访监督”的方式，跟踪监督“一把手”履职用权、落实管党治党责任等情况。聚焦作风问题线索，深挖背后腐败问题，加大对各级“一把手”和领导班子成员违纪违法问题查处力度。

　　注重做好案件查办的“后半篇文章”，坚持标本兼治，综合治理案件中暴露出的制度漏洞和监管薄弱环节。针对柳江区投资集团公司以及下属子公司多起“一把手”和领导班子严重违纪违法案件均涉及插手干预工程项目招标采购事项的问题，驻区政协机关纪检监察组加大与公司“一把手”谈心谈话力度，常态化开展招标采购领域监督检查，将监督范围延伸至招标采购评审、项目资金使用、项目验收等全过程全环节，重点深挖细查“打招呼”等廉洁风险隐患，推动柳江区投资集团全面排查、整改招投标流程中的廉洁风险点，建立完善制度。

　　围绕做好“一把手”和领导班子等重点群体警示教育，柳江区纪委监委拍摄典型案例警示教育片，编印违反中央八项规定精神案例等警示录，每年召开全区警示教育大会通报典型案例，组织各镇各单位“一把手”观看警示教育片，深入开展以案说纪。针对新上任的“一把手”及其他领导干部，通过上廉政党课、任前培训、参观警示教育基地等方式有针对性地开展警示教育，引导领导干部增强纪法意识，恪守权力边界。

编辑：杨意超