近日，广西壮族自治区梧州市纪委监委案例实战讲堂第3讲如期开展，案件主办人和主审人围绕近期办结的一起国企领域重大案件展开授课，从案件查办全过程的还原，到难点疑点的深刻剖析，再到经验做法的详细拆解，让参训干部深入学习业务知识。

　　今年以来，梧州市纪委监委紧扣纪检监察干部能力提升需求，坚持干训结合，通过开设“纪检监察业务讲堂+案例实战讲堂”双讲堂、开展实战轮训、实施送学上门等举措，着力提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力和水平。

　　“我们着力构建理论与实战兼具的培训模式，帮助干部全流程掌握依规依纪依法办案的关键业务，在鲜活案情中懂策略、悟方法、练本领。”该市纪委监委相关负责同志介绍。今年以来，该市纪委监委已开展“双讲堂”9期，覆盖干部1000余人次。

　　实践是培养干部的“练兵场”。该市纪委监委坚持把实训融入实战，积极打通学用转化链条，引导纪检监察干部将“双讲堂”学到的理论知识、办案技巧快速转化为实际能力。建立“导师帮带+一线练兵”培养机制，选派42名县级纪委监委干部分两轮到市纪委监委参加实战轮训，选派30名市纪委监委派驻（出）机构干部参与专案，以“老带新”“强带弱”原则，为每名参加实战的干部配备1名办案经验丰富的“导师”，全程指导问题线索核查、证据收集固定、报告撰写等案件查办关键环节，并采取轮流讲案、案件复盘总结等方式，进一步固化实战经验，让干部在学中干、在干中学。

　　该市纪委监委在深入调研基层培训需求、全面梳理案件评查发现问题的基础上，有针对性地为7个县（市、区）纪委监委开展送教上门。授课人用真实案例传授经验，通过复盘办案流程，把破解“问题发现难、行为定性难、大数据应用难”的实战经验倾囊相授，帮助基层打通办案的堵点痛点。同时，依托“审理研学堂”“西江审韵·梧桐纪语”等审理微课堂，组织审理业务骨干下沉县乡一线开展执纪执法业务帮扶，通过案例讲解、现场答疑、模拟办案等方式，帮助基层干部补齐能力短板，推动提升基层办案质效。

编辑：何森