近日，柳州市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组联合市农业农村局到部分县区开展财政衔接推进乡村振兴补助资金项目专项检查，通过调阅全国农村集体资产监督管理平台使用情况，深入一线核查项目资金使用、工程建设进度等，将发现的项目建设监管制度不完善、审批资金的干部责任意识不强等问题及时反馈职能部门立行立改。

发挥“驻”的优势，紧盯主体责任落实、重大决策部署落地等开展贴身监督、实地监督，是该市纪委监委派驻机构的日常工作之一。

“派驻监督本质是政治监督，必须做到党中央重大决策部署到哪里、监督就跟进到哪里。”柳州市纪委监委相关负责人介绍，近年来，该市充分发挥派驻监督优势，深化运用“室组地”、“组地”、“组局”等联合监督机制，将同级监督、日常监督、联合监督等融合推进，不断提升派驻监督质效。

巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，各派驻机构联合监督单位党委对作风建设开展监督检查，“组局”联动推进作风建设常态化长效化。驻柳州市委政法委纪检监察组联合驻在单位结合开展政法系统政治督察和纪律作风督察巡察，深入基层政法单位走访调研，对发现的个别单位领导班子履行从严管党治警责任不力、少数党员干部工作作风不实等问题，要求相关单位整改整治，持续巩固深化中央八项规定精神学习成效。

贯通日常监督和同级监督，该市派驻机构注重抓早抓小治未病，选取日常监督中的小切口，着力纠治监督单位党委及相关责任人存在的监管不力、履责不实等问题。市纪委监委驻市民政局纪检监察组针对在日常监督中发现驻在单位某二层部门公务加油卡使用管理不规范，制度执行不到位，存在廉政风险隐患的问题，约谈该单位负责人，要求认真履行第一责任人责任，督促分管领导抓好分管领域工作，提醒加强对干部队伍的教育管理，同时督促驻在单位举一反三、查缺补漏，以强监督促进强监管。

坚持“惩、治、防”一体推进，深化以案促改、以案促治，及时将监督效果转化为制度成果。市纪委监委驻市财政局纪检监察组根据查处市财政局几起涉及职务违法和违反中央八项规定精神的典型案件，聚焦市财政投资评审工作中存在的财政评审审核分级授权的权责边界不清晰、部分环节权力相对集中、关键环节存在“一人审”等突出问题，加强类案分析，发出纪检监察建议，推动市财政局修订完善财政投资评审操作规程、建立防范违规干预财政评审等长效机制。

针对近年来市属国有企业违纪违法问题突出、监督力量薄弱等实际，柳州市纪委监委持续深化重点领域纪检监察机构改革，采取“派驻纪检监察组并保留纪委模式”，稳妥推进4家市属国企派驻改革试点工作，择优选派干部进入纪检监察组任职，明确派驻身份履行的10项工作职责清单和谈心谈话、听取履行管党治党责任情况汇报等10项权限清单，推动职能权限优化调整，确保监督职责落细落实。

日前，驻市轨道集团纪检监察组针对监督中发现的柳州铁路港项目建设进度慢、干部不敢管等问题，及时约谈龙铁公司董事长、总经理等关键岗位人员，以“嵌入式”监督护航重点项目建设。派驻以来，该组紧盯“人权事”关键环节实施靶向监督，常态列席党委会、董事会、总经会等会议，联合驻在单位督查部门每月检查跟踪、每季监督问效，针对发现责任落实缺位、监督监管缺失、岗位廉洁风险等问题，及时制发“三单”或监察建议书，开展约谈提醒，推动问题有效整改，不断将派驻监督优势转化为治理效能。（柳州市纪委监委）

编辑：林贵宏