“你单位存在全面从严治党主体责任落实不到位、对辖区内违规违法行为打击不力、党员干部纪律规矩意识淡薄导致违纪违法频发等问题，现提出以下建议……”不久前，百色市田阳区纪委监委针对某局原党组书记严重违纪违法案中暴露的突出问题，向该局党组制发纪检监察建议书，督促其切实扛起主体责任，举一反三查缺补漏，推进标本兼治。

纪检监察建议是强化监督执纪、深化源头治理的“利器”。近年来，田阳区纪委监委将其作为履行监督职责的重要抓手，通过组建工作专班、强化闭环管理、评选优秀等举措，着力破解“一发了之”“纸面整改”等难题，不断提升“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、优化一域治理”的综合效能。

为精准有效制发纪检监察建议，田阳区纪委监委整合人才资源，从委机关各股室、派驻纪检监察组和各乡镇纪委选出30名业务骨干，组建咨询工作专班并建立多方联合研讨会商制度。该区各纪检监察机构在制发建议书遇到疑难、复杂或专业性问题时，可邀请专班人员参与咨询论证，确保每份建议都能直击痛点、切中要害，提升其科学性、精准性和有效性。

“现在医药代表来访必须严格执行‘定时定点定人’‘有预约有流程有记录’的‘三定三有’工作流程，从预约到记录全程规范管理，有效降低了医药购销领域的廉政风险。”田阳区人民医院纪委书记介绍道。这一改变源于该区纪委监委针对医药领域招标采购中“暗箱操作”“量身定制”式招标等问题开出的“监督处方”。通过精准制发纪检监察建议，推动医院完善了《百色市田阳区人民医院采购管理制度》等10项制度，让权力在阳光下运行。

为确保纪检监察建议“落地有声”、整改问题“见底清零”，建议书发出后，该区纪委监委严格遵循“谁承办、谁建议、谁督办”原则，通过电话提醒、实地检查、回访督查等方式，对建议书执行情况和系统治理效果跟踪催办督办，逐一对账销号。同时，围绕组织领导、整改落实、工作成效、系统治理等内容，对整改情况进行评估。对完成整改且评估优秀或合格的单位，转为常态监督；对整改效果不明显、成效评价基本合格或不合格的单位，坚决责令“回炉重造”，有效避免了建议“一发了之”、整改责任虚置、效果不实等问题。

此外，该区纪委监委还把优秀纪检监察建议书评选作为提升建议质量的重要途径。今年，该区纪委监委已围绕政治效果、纪法效果、社会效果等标准，从22份纪检监察建议中选出3个优秀案例，供各部门学习借鉴，发挥“评选一个、带动一片”的示范效应。

今年以来，田阳区纪委监委已制发纪检监察建议书22份，提出建议73条，督促职能部门整改问题62个，建章立制21项，为区域治理提供了坚实的纪律保障。（百色市田阳区纪委监委）

编辑：林贵宏