“杨组长，咱们机关食堂充值饭卡，居然是扫个人微信二维码付款的……”东兴市委第三巡察组进驻市机关后勤服务中心不久，组员小何在一次日常就餐时，无意间发现了一个反常细节。

　　这一句话，引起巡察组的警觉。杨组长当即皱眉：“一直这样？没有走对公账户吗？”    

　　“听说已经好几年了。”小何道，“说是扫码方便，还得备注单位姓名，不然月底对不上账。”

　　当天下午，巡察组迅速召开组务会。会上，杨组长严肃指出：“机关食堂的餐费收入属于公共资金，必须纳入单位统一财务管理，怎能长期流入私人账户？”

　　有着多年财务工作经验的老符快速估算：“食堂日均就餐约300人，人均餐费8元，日收入近2400元，一个月下来接近5万元。如此规模的资金长期绕开单位账户，不仅违反‘收支两条线’原则，还极可能滋生公款私存、监管缺位等风险！”

　　问题不容忽视。巡察组兵分两路：一组调阅财务账目，发现账面仅有食材采购支出，却无任何餐费收入记录；另一组走访干部职工，收集到十余份微信支付截图，收款方无一例外，均为单位财务人员的个人账户。

　　证据确凿，巡察组随即约谈财务人员李某。起初，李某仍心存侥幸，辩称“扫码是为了提高效率”“钱都用在食堂运营上，没有贪占挪用”。

　　对此，巡察组严肃指出：根据《中国共产党纪律处分条例》及相关财政管理规定，无论是否存在主观侵占意图，将单位公共资金存入个人账户，已构成典型的“公款私存”行为，不仅破坏财务制度，更埋下资金安全和廉政风险的隐患。

　　在政策宣讲和事实面前，李某最终承认错误。

　　问题查清后，巡察组第一时间向机关后勤服务中心党组下发《立行立改通知书》。该中心党组迅速响应，由党组书记牵头成立整改专班，全面堵塞管理漏洞：立即停用所有私人收款码，联系银行开通对公收款码，确保餐费收入直接进入单位账户。同时，建立“日对账、周公示、月审计”制度，每天收支明细在单位内部公开，接受监督。

　　机关后勤服务中心还以此为契机，举一反三，以点带面，开展“财务纪律大排查”，组织干部职工系统学习财务管理制度，从源头杜绝公款私存、私设“小金库”等违规行为。

　　一张小小的私人收款码，暴露的不仅是财务管理的漏洞，更是纪律意识的松懈。此次巡察，不仅纠正了违规行为，更推动了制度完善和作风转变。（东兴市纪委监委）

编辑：林贵宏