党员干部教育监督管理是筑牢思想防线、规范权力运行的关键，是巩固党的执政基础、实现事业发展的重要保障。纪检监察机关要立足职能定位，紧扣新时代干部队伍建设要求，将教育的引领力、监督的震慑力、管理的约束力贯通融合，推动党员干部教育监督管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，全力打造忠诚干净担当的干部队伍。

固本培元，持续提升教育的引领力。坚持将党章党规党纪学习纳入干部培训必修课，常态化开展廉政教育、警示教育、家风教育，让党员干部从思想深处抵制歪风邪气。分层分类精准施教，对领导干部突出权力观政绩观教育，对年轻干部侧重理想信念和纪律教育，切实增强教育的靶向性和实效性。强化“送课上门”机制，建立纪律教育讲师团队和典型案例素材库，根据单位行业特点、廉政风险点，选取类似领域、类似岗位典型案例开展“送课上门”“现场教学”，帮助党员干部学深悟透、入脑入心。编印《鹿寨县党员干部违反中央八项规定精神典型案例警示录》，用身边事教育警醒身边人，推动党员干部摒弃“旁观者”“听故事”心态，真正让教育更具穿透力与说服力。

靠前发力，持续释放监督的震慑力。抓早抓小防微杜渐，强化日常监督，通过谈心谈话、调研走访等方式，及时掌握党员干部思想动态和行为表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，严防小问题演变成大错误。善用科技赋能精准监督，依托组织人事、纪检监察等大数据信息化平台，对干部个人事项报告、廉政档案、信访举报等信息进行整合分析，及时捕捉异常线索，实现监督从“被动应对”向“主动预警”升级。充分发挥办案的监督利剑作用，坚持有案必查、违纪必究，以严肃查处违纪违法案件为抓手，既让违纪违法者付出代价，更以典型案例警示震慑党员干部，切实彰显党纪的刚性与严肃性。

严字当头，持续增强管理的约束力。压实主体责任，督促各级党组织切实履行管党治党政治责任，既要紧盯党员干部“八小时内”的工作用权，严防权力滥用、以权谋私，也要关注党员干部“八小时外”的社交生活，杜绝由风及腐、由纪破法的风险隐患。坚持以制度管根本、管长远，案件查办后，注重从个案剖析中洞察全局问题，从类案规律中抓好系统治理，同时结合日常监督、专项整治等深入排查发案单位在审批用权、责任落实、制度建设等方面的短板漏洞，督促其细化权责清单，规范决策程序和审批流程，从源头上压缩权力寻租空间。提高制度执行力，对违反制度的行为严肃追责问责，不搞“下不为例”，让制度真正成为带电的“高压线”，倒逼党员干部严格按制度办事，做到依法、廉洁。（作者系鹿寨县委常委、县纪委书记、县监委主任）

编辑：何森