近日，南宁市邕宁区召开警示教育大会，播放了邕宁区医疗领域违纪违法典型案件警示录《“缺钙”的骨科医生》，一名参会人员感慨：“看到曾经的同志沦为‘案中人’，我内心深受震动，今后一定引以为戒，做到心有所畏、行有所止。”

　　今年以来，邕宁区纪委监委把加强“一把手”和领导班子监督作为政治监督的重要内容，紧盯“关键少数”，做实做细日常监督与专项监督。综合运用“室组地巡”联动机制，以“专项监督+日常监督+巡察监督”方式监督“一把手”履职用权、落实管党治党责任等情况27次，推动整改问题15个，发现问题线索7条，规范权力运行，切实提升监督质效。

　　为破解“一把手”和领导班子成员的监督难题，该区开展区委书记、纪委书记对同级处级领导廉政谈心谈话7人次，推动处级领导与分管部门“一把手”和联系镇党委书记开展专题廉政谈心谈话16人次，督促落实管党治党“第一责任人”责任，并释放“头雁效应”带动40个单位、重点部门和各镇开展廉政谈心谈话429人次，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

　　办案是最有力的监督，该区突出惩治重点，不断加大对“一把手”和领导班子违纪违法问题的查处力度。今年以来，共处置“一把手”问题线索22件，立案17人，给予党纪政务处分10人，移送检察机关起诉1人，持续释放震慑效应。

　　同时，做实做细“一把手”案件查办“后半篇文章”，以多种举措提醒“关键少数”从思想根源上拒腐防变，坚守廉洁底线。今年以来，制作警示教育片3部，先后组织四家班子主要领导、33名市管干部、2名四家班子“一把手”配偶到南宁市党风廉政警示教育馆接受廉政教育，组织工程、医疗等重点领域390余名党员干部旁听庭审，向全城区科级干部发送廉洁提醒短信896人次，督促卫健局、医保局、教育局等单位排查“一把手”等重点岗位廉政风险点，推动完善风险防控机制、工作制度等机制12项。（南宁市邕宁区纪委监委）

编辑：何森