“感谢组织的信任与支持，我将把这次澄清正名作为新的起点，更加努力地工作，决不辜负组织的期望。”近日，贺州市八步区纪委监委派出工作组到该区市场监管局召开会议，为受到不实举报的干部叶某某澄清正名。会议结束后，叶某某如释重负地向工作组表达由衷谢意。

　　此前，该区纪委监委收到群众反映，称叶某某在处理某起“商家涉嫌销售过期商品”投诉过程中存在偏袒行为。区纪委监委高度重视，通过调阅资料、谈话了解、实地走访等多种方式，对举报内容进行了全面、深入的调查核实，最终认定该举报内容与事实严重不符，属于不实举报。

　　作为市场监督执法干部，叶某某在受到不实举报后，一度感到压力较大，执法积极性和果断性也有所影响。为帮助其卸下思想包袱、消除负面影响，该区纪委监委严格按照有关规定，及时启动澄清正名程序。在综合考虑事件影响范围和干部本人意愿的基础上，最终以召开澄清会议的形式，在叶某某所在单位市场监管局公开通报调查结果，还原事实真相，还其清白。

　　近年来，八步区纪检监察机关始终坚持严管和厚爱相结合、激励约束并重的原则，认真贯彻落实“三个区分开来”要求，贯彻落实《纪检监察机关处理失实检举控告和澄清工作办法》，积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，切实维护党员干部合法权益，有效激发干部干事创业的内生动力。据统计，2025年以来，已为15名受到失实检举控告的党员干部和公职人员澄清事实、消除负面影响，澄清人数同比增长36.4%，持续营造风清气正、担当作为的良好政治生态。

　　“为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，是我们一贯坚持的原则。”该区纪委监委负责人表示，将坚持严管厚爱和激励约束贯穿始终，常态化推进澄清工作，坚决搬掉阻碍干部干事创业的“绊脚石”，让敢担当、善作为的干部放下顾虑、轻装上阵，心无旁骛投身高质量发展事业。（贺州八步区纪委监委）

编辑：林贵宏