近日，广西壮族自治区兴安县住房和城乡建设局原党组书记、局长丁某某利用职务便利为他人在项目承揽、工程款拨付、矛盾纠纷处理等方面提供帮助并涉嫌受贿一案在该县人民法院公开开庭审理。县纪委监委组织县住房和城乡建设局、自然资源局、卫生健康局、交通运输局等部门领导干部旁听庭审，将警示教育课堂搬到庭审现场，用“身边事”教育“身边人”。

　　桂林市纪委监委坚持把典型案例转化为警示教育资源，围绕违反中央八项规定精神、群众身边不正之风和腐败问题等，分类建立典型案例资源库，为不同层级、岗位、年龄段的党员干部量身定制“套餐”，常态化开展警示教育。“我们对全市纪检监察机关近三年查办的案件‘逐案过筛’，梳理人物特征、违纪动机、权力运行、造成危害等要素，开列案例资源清单；根据监督对象职务职级、行业领域、岗位风险、年龄节点等特征，结合新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部‘三类干部’，开列警示教育学习清单；通过个别访谈、政治生态分析研判等方式，开列警示教育需求清单，供全市各级党组织‘点单’学习。”桂林市纪委副书记李巍说。

　　叠彩区纪委监委紧盯“一把手”等“关键少数”，选取该区近年来查处的“一把手”违纪违法典型案例，用审理报告、剖析报告、忏悔书、庭审视频、忏悔视频等内容搭建警示教育库。象山区纪委监委梳理该区近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，组织年轻干部开展警示教育、查摆自身问题，筑牢拒腐防变思想防线。

　　桂林市纪委监委聚焦立案、剖析、通报、整改、回访等关键环节，建立“一案一警示”长效机制。针对“一把手”这个“关键少数”，围绕决策用权、家风家教等开展警示教育；针对行政机关、事业单位新录用人员等年轻干部，将警示教育内容嵌入初任培训、党校中青年干部主体培训班次等教学中；针对新提拔干部，通过开展廉政谈话、旁听庭审等方式，为其思想划出红线、行为明确界限。

　　今年以来，桂林市纪委监委同步收集留置对象访谈、移送等警示教育视频素材60余人次，分专题制作警示教育片，编印警示教育读本，督促涉案单位分层分类开展警示教育93场次、召开民主（组织）生活会46场次，推动建章立制115项，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

编辑：杨意超