前不久，容县纪委监委第二协作区督查组对惠民惠农补助发放情况开展监督检查时，有群众反映应退的医疗保险金迟迟没有到账。随即，片区督查组将该问题纳入监督检查重点内容。经查，六王镇退役军人服务站原站长陈某工作作风不严不实，漠视群众诉求，在群众多次向其反映医保补助退费不及时问题后，依然久拖不决，造成不良影响，陈某受到警告处分。针对案件暴露出的作风问题，该县纪委监委下发工作提醒函，督促相关职能部门和各镇开展自查自纠，对排查出的应退未退问题尽快解决到位。

　　容县纪委监委牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，把纠治不担当不作为问题作为整治形式主义、官僚主义的重要内容来抓，聚焦不敢直面矛盾问题、工作长期没有实质性进展等群众反映强烈、长期得不到解决的突出问题，加大监督检查力度，靶向纠治，推动党员干部担当作为、干事创业。今年以来，共立案查处形式主义官僚主义问题36人。

　　“强化日常监督，推动发现问题。”该县纪委监委相关负责人介绍，县纪委监委充分发挥片区协作监督机制，通过实地察访、走访群众、个别谈话等方式，深入各镇村和职能部门，着力纠治在履职尽责、服务经济社会发展、维护群众利益等工作中不担当不作为问题。同时，充分发挥联动监督作用，联合县发改局等职能部门组建联动督查组，采取“蹲点式”“体验式”“嵌入式”等方式深入企业车间、项目一线、政务服务大厅等开展监督检查，着力发现惠民惠企政策落实不力、服务群众敷衍塞责、工作推进缓慢等典型问题。截至目前，发现并推动职能部门整改问题20余个。

　　坚持纠树并举、标本兼治。该县纪委监委对因不担当不作为影响工作进度、贻误事业发展、造成重大失误和影响的，严肃追责问责。同时，聚焦查办案件暴露出的责任落实、监管漏洞、干部作风等深层次问题，通过下发工作提醒函、制发纪检监察建议书等方式，推动以案促改促治。针对查处的县司法局某司法所原所长郑某在事关群众生命财产安全工作中多次有令不行、消极应对，甘当“躺平式干部”问题，下发纪检监察建议，督促相关单位深入开展作风整顿，重点纠治干部“躺平”等突出问题，同时推动开展参观一处廉洁教育基地、观看一部警示教育片、组织一场案例研讨等“六个一”活动，教育引导党员干部不断改进工作作风、提升工作质效。（容县纪委监委）

编辑：何森