不久前，扶绥县纪委监委到县人社局开展“整治拖欠农民工工资突出问题”监督检查时发现，有群众反映某交通工程项目拖欠工资，多次向施工方讨薪无果的问题。

经了解，所反映的问题情况属实，该县纪委监委立即将该问题纳入解决群众“急难愁盼”督办事项清单，督促县人社局从严从快化解欠薪纠纷。在县纪委监委的跟进监督推动下，县人社局联合交通局、公安局等部门组织施工单位、劳务公司进行调解，仅用10天时间，施工方就将拖欠的20万元工资如数发放至相关人员账户。

今年以来，扶绥县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，坚持把推动化解拖欠农民工工资问题作为解决群众急难愁盼、为民办实事的重要内容和抓手，加大监督力度，压紧压实行业主管部门责任，努力解决好群众忧“薪”事。

该县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组监督“探头”作用，督促县人社部门切实扛起主体责任，对群众反映强烈的欠薪问题线索进行排查梳理，实行台账管理、动态跟踪、限期销号，积极采取相关措施化解矛盾纠纷，确保群众诉求“件件有回音”。同时，统筹运用“室组地”联动、“纪巡”联动监督模式，综合日常监督、信访举报、12345工单、巡察反馈等信息，收集欠薪相关问题线索。联合县人社局、住建局、水利局、交通运输局等部门组成联动检查组，深入20个在建工程项目一线‌进行全覆盖检查，发现并督促整改问题22个，针对排查和检查中发现的问题，该县纪委监委积极与职能部门协调，统筹调度资金，打通支付堵点，在监督推动下，已累计为982名劳动者追回工资1938.41万元。

此外，为让农民工投诉“有门”、维权“有路”，该县纪委监委还督促县人社局、县住建局、县司法局等部门完善保障机制，畅通优化欠薪举报投诉渠道，常态化关注信访、窗口投诉、劳动保障监察举报热线等渠道，简化投诉流程。同时，在春节前等关键节点，由县纪委监委、县政府相关领导带队，整合县公安局、法院、人社局、司法局、信访局等部门力量，组建“一厅式”联合办公专班，进驻县人社局劳动维权窗口集中办公，为农民工提供“一站式”举报投诉服务，确保农民工反映问题便捷高效、有人管、及时办，切实解决拖欠工资问题。

“守好农民工的‘钱袋子’事关人民群众切身利益和社会和谐稳定。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦群众急难愁盼问题，加大欠薪问题整治力度和整改落实工作，真心实意为民办好事做实事解难事，以有力监督执纪保障农民工不再忧“薪”。（扶绥县纪委监委）

编辑：杨意超