“有了协作区同志的帮助，我镇这起村干部虚套专项管护经费问题得以迅速查清……”近日，兴业县高峰镇纪委书记林贞乐感叹道，依托片区协作的力量，开展纪检监察工作的底气更足了。

　　此前，群众向高峰镇纪委反映，该镇某村村干部存在虚套专项管护经费的问题，但因时间跨度长，又涉及多个村干部，该镇纪委将相关问题线索上报至县纪委监委，该县启动“片区协作”办案机制，由县纪委监委第三纪检监察室和高峰镇纪委组成联合调查组，很快查清了该村村干部违纪问题。

　　经查，该村通过制作虚假报账材料，套取村级公益性扶贫项目资产管护经费5000元用于村委日常开支，造成不良影响，最终，该村3名村干部受到政务警告处分。

　　近年来，针对基层监督点多面广线长的特点,该县纪委监委统筹监督力量，将全县4个纪检监察室、12个派驻（出）机构、13个镇纪委（监察室）划分为4个协作片区，实行“委领导+委机关相关科室+派驻（出）机构+镇纪委”的“片区协作”监督模式，由县纪委监委班子成员牵头负责，担任片区协作组长，深入各自包片乡镇，问题线索“领着找”、重点案件“盯着办”，有效破解单个乡镇监督发现和解决问题能力不足、难以独立办理复杂案件的难题。

　　为提升问题线索办理质效，该县纪委监委以协作区为载体，建立健全监督工作联席会议制度、问题线索统一管理制度、工作通报制度等规定，并定期召开协作区工作会议，听取问题线索处置、初步核实结果、审查调查进展等情况汇报，及时掌握片区工作开展情况及机制运行短板。同时，建立重点领域联动监督、重要线索集中处置、重大案件联合办理协作机制，并对重点案件实行“一案一协作”，通过“面对面”研讨、小组会商等方式进行专题分析研判，找准突破口，提升办案质效。

　　“现在，我们通过完善片区协作和‘室组地’联动机制，节约了办案时间，解决了人手不足、业务不熟的问题，提升了案件办理质效。”谈及“片区协作”带来的好处，该县纪委监委有相关负责同志说道。

　　同时，为提升片区协作化水平，该县纪委监委在打造监督队伍上强化实战练兵，结合“室组地”片区协作机制，推行“老带新”“师带徒”以案代训、以干促学培训模式，常态化选派乡镇纪检监察干部到办案一线跟班实训，从案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性等方面入手，构建“学习辅导—跟进指导—总结分析”的全流程“传帮带”链条，全过程参与问题线索核查、案件办理与审理等环节，并定期开展片区间交流复盘、分析研讨会，互学经验做法、互查问题短板、互评助力整改，进一步增强办案思维，提高办案能力。

　　今年以来，该县纪委监委通过片区协作以及“室组地”联动机制，共处置问题线索284件，立案147件，给予党纪政务处分107人。（兴业县纪委监委）

编辑：杨意超