近日，面对前来回访的桂平市石龙镇纪检监察干部，环卫工人周大爷笑着说：“拖欠4个月的工资拿到了，一分都不少！我的心终于放下了。”

今年年初，石龙镇纪委在开展辖区欠薪专项整治排查中发现，某环境工程服务公司存在拖欠该镇环卫工人工资的情况。乡镇环卫工作是乡镇治理体系的重要组成部分，直接关系到老百姓的生活质量、乡村生态环境的可持续发展。该情况引起了石龙镇纪委的高度重视，立即成立督查组到该公司走访了解。

面对督查组的询问，该公司相关负责人解释：“我公司和石龙镇人民政府签订了服务合同，财政每个月给我们支付7万元，用于全镇环境卫生工作，包括环卫工人工资在内，现在镇里已经4个月没给我司拨款了……”

督查组随后要求公司对欠薪情况进行全面梳理，核准欠薪的具体时段、金额和涉及人员，为后续解决欠薪问题做好铺垫。据统计，该公司共欠7名环卫工人4个月工资共11.2万元。

接着，督查组到石龙镇财政经济办公室进一步了解情况。相关负责人回应，镇里确实没有按时给该服务公司拨款，原因是此前该公司报来的材料不齐全，补正了一回之后，耽误了时间，目前正在走申报流程。

了解问题症结后，石龙镇纪委将环卫工人欠薪问题纳入为民办实事的重点内容，就职能部门解决环卫工人欠薪问题工作中存在的工作不及时、不主动、不到位的作风问题，约谈相关部门负责人，压实职能部门工作责任，要求其主动对接服务公司，及时与上级财政部门沟通，协同解决欠薪问题。最终，在多部门的共同努力下，拖欠工资款现已足额发放到环卫工人手中。  

为防止类似欠薪问题再次发生，石龙镇纪委在强化日常监督检查的同时，依托信访举报、基层小微权力“监督一点通”等平台，拓展问题来源渠道，对欠薪投诉做到接诉即办、高效办理、及时反馈，确保问题及时妥善化解，以监督实效守护好劳动群众的“钱袋子”。（桂平市纪委监委）

编辑：何森