“以前开展谈话时常常不知该从何谈起，用语是否规范也拿不准，担心说错话影响谈话效果。通过跟班学习，我才明白这实际上是谈话规范化和针对性不足的问题……”近日，广西建筑工程质量检测中心纪委组织召开工作例会，刚结束自治区纪委专项工作归来的小房，在会上分享自己在专项工作中学到的宝贵经验。

　　为不断提升纪检干部业务能力，广西建筑工程质量检测中心纪委着力搭建经验分享交流平台，通过月度工作例会的方式，分享各自参加上级巡视巡察、“走读式”谈话、跟班学习等专项工作的经验体会，营造一种相互学习、相互借鉴的工作氛围。

　　广西建筑工程质量检测中心是广西现代物流集团二级子公司，是区内最具权威的大型检测机构。今年以来，该检测中心纪委紧密围绕服务保障企业高质量发展中心任务，将提升案件查办质效作为突破口，推进监督执纪问责各环节工作的规范化建设，强化干部队伍能力建设和纪法素养培育，推动纪检监察工作的规范化水平与履职效能迈上新台阶。

　　为推进工作的规范化管理，该检测中心纪委紧盯监督执纪问责关键环节，系统梳理工作流程，制定审查调查工作指引，将线索处置、初步核实、审查调查、移送审理等环节细化成清晰流程图，明确各环节的工作标准、时限要求和责任主体。同时，围绕问题线索规范备案、安全文明办案等工作情况开展自查自纠，建立问题台账立行立改；进一步配备完善“走读式”谈话室的录音录像设备、医疗急救箱等设施，全方位提升办案质效。

　　坚持传统培训与实战实训相融合，不断深化干部队伍的纪法教育。一方面，制定年度业务学习计划，围绕基础性党纪法规和新修订的监察法加强培训，组织纪检干部参加上级纪检监察机构开展的专题培训班；另一方面，积极选派纪检干部到自治区纪委、驻现代物流集团纪检监察组跟班学习、开展专项工作等，着力提升纪检干部的政治素养、专业本领和实战能力。

　　通过多方面的努力，该检测中心纪委干部队伍的政治素养、业务能力和纪律作风得到进一步提升，案件查办工作取得显著成效。今年以来共收到问题线索11件，已办结10件，其中立案2件，运用监督执纪问责“第一种形态”处理4人；同时，积极参与驻现代物流集团纪检监察组查办检测中心历史遗留系列案件，运用监督执纪问责“第一种形态”处理13人，运用“第三种形态”处理集团中层正职干部2人，追回违纪违法资金90多万元。（广西建筑工程质量检测中心纪委）

编辑：林贵宏