北流:加强“一把手”监督 督促“关键少数”廉洁履职用权
“‘一把手’岗位处于权力运行关键位置,职责重要、决策权重高,关联资源调配、人事任免、重大项目等核心事务,更应以身作则,自觉接受监督。”北流市纪委监委有关负责同志介绍,去年该市查处了一起国企原“一把手”严重违纪违法案件,为重点领域“一把手”敲响警钟。
此前,时任北流市食品公司经理姚某违反规定安排下属分公司自立项目,以劳务费、肉品检验费等名义违规收取生猪屠宰费用。同时,姚某利用职务便利,在岗位调动、职务晋升等事项上为他人提供帮助,并收受好处。最终,姚某被开除党籍、取消退休待遇。
领导干部责任越重大、岗位越重要,越要加强监督。有关国企领域案件发生后,北流市纪委监委聚焦“三重一大”决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等环节,坚持责任落实与履职用权同查、违规干预与利益输送并治、腐败问题与作风顽疾齐打,深挖细查违规决策、滥权妄为等问题线索。同时,以强化对“一把手”监督为关键抓手,结合日常监督检查等发现的问题,根据问题严重程度编制红、黄、蓝三色书面抄告单分级反馈,压紧压实“一把手”和领导班子整改责任,确保检查到位、反馈到位、约谈到位、整改到位。
在不久前召开的十五届北流市委第八轮巡察反馈会,4个巡视组分别向22个被巡视党组织的“一把手”和领导班子进行“一对一”反馈,将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出,提出明确意见和整改要求,督促“关键少数”抓关键带全局。
为破解对同级“一把手”和领导班子成员的监督难题,该市纪委监委充分发挥大数据监督作用,通过搭建信访信息预警平台,对“一把手”及领导班子成员的信访举报总量、类别、反映的主要问题等情况进行动态监测、专题分析和趋势预测,采取“风险等级+问题清单”的方式,向相关监督检查室派发廉政风险清单、权力运行问题清单等,推动加强监督管理。
日前,北流市召开全市领导干部警示教育大会。会上播放了北流市纪委监委拍摄的警示教育片《岂容蝇贪噬民利》。该片聚焦权力观扭曲,行业性、系统性腐败和“四风”问题等“一把手”容易“跑偏”“走错”的薄弱点,警示全市领导干部要把遵规守纪刻印在心、落实于行。
此外,该市纪委监委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》,为基层纪检监察组织开展“一把手”监督提供清晰思路和明确方法,督促“关键少数”更好履职用权。(北流市纪委监委)
编辑:杨意超