“太感谢了，拖欠的工资拿到手，悬着的心终于放下了！”日前，陆川县纪委监委驻县人社局纪检组工作人员通过电话回访农民工欠薪问题投诉办理情况，得到了群众的满意反馈。

　　此前，该县纪委监委驻县人社局纪检组收到农民工反映被某光伏项目拖欠工资问题，随即督促县人社局通过调取项目资料、实地走访农民工、约谈项目负责人等方式核查处理，推动欠薪问题快办快结。一个月后，农民工被拖欠几个月的工资如数到账。

　　今年以来，陆川县纪委监委立足监督保障执行职责，将保障农民工工资支付作为民生领域监督的重中之重，紧盯“劳有所得”民生底线，通过精准监督、靶向发力，以“零容忍”态度整治欠薪问题，推动职能部门协同发力，形成“监督—整改—问效”闭环，有效维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。

　　该县纪委监委充分发挥派驻监督“探头作用”，通过列席会议、约谈提醒等方式，督促职能部门对全县环卫工人薪资发放情况进行起底摸排。同时，深化运用“室组地”联动监督模式，深入一线听民声、察民情，精准把握痛点，了解农民工实际诉求和问题症结。协同人社、财政等部门组成联动检查组直插项目一线，‌对全县政府投资项目、国企项目‌进行全覆盖检查，重点核查工程款支付担保、工资专户、实名制管理等制度落实情况，通过数据比对、大数据筛查等方式进行深入排查，排查疑点数据565条‌。针对排查和检查中发现的问题，该县纪委监委积极与职能部门协调，通过约谈项目业主、督促设立资金应急周转池等方式，统筹调度资金，打通支付堵点，推动未及时拨付的环卫工人工资、农民工工资等550万元全部拨付到位。

　　针对欠薪问题暴露出来的监管漏洞和制度短板，该县纪委监委督促人社、财政等部门举一反三，建立信息共享、定期会商等常态化机制，动态掌握县域重点行业、重点企业用工和工资支付情况。同时，压紧压实行业监管责任，推动县人社局加强源头治理，持续完善拖欠农民工工资工作联动制度等制度机制，严格落实保障农民工工资支付条例等制度，切实保障农民工合法权益。

　　此外，为让农民工投诉“有门”、维权“有路”，确保欠薪线索早发现、早处置，该县纪委监委持续拓展和畅通信访举报渠道，在原有举报电话、信箱基础上，督促县人社部门充分发挥好12333劳动保障热线作用，畅通优化“窗口+热线+网络”多元受理渠道，并简化投诉流程，确保农民工反映问题便捷高效、有人管、及时办。

　　“守好农民工的‘钱袋子’事关农民工群体的切身利益，也事关社会和谐稳定。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦群众急难愁盼问题，深挖细查欠薪问题背后的不正之风和腐败问题，以有力监督执纪保障农民工不再忧“薪”。（陆川县纪委监委）

编辑：杨意超