前不久，博白县水鸣镇纪委收到群众反映上该镇庄村个别干部存在虚报种粮面积套取粮食直补资金的问题线索。由于案情复杂、相关书证获取难、人情关系干扰等情况，调查工作一度陷入僵局。经分析研判，该县纪委监委启动片区协作机制，由协作区统筹抽调精干力量开展取证、谈话等工作，仅用半个月就查清查实该村党支部副书记包某等3人伪造材料套取补贴的违纪事实，并按程序对相关责任人进行了严肃处理。

　　今年以来，博白县纪委监委持续深化监督执纪片区协作机制，积极构建“1+1+N+N”协作模式，由1名班子成员担任片区长，1个纪检监察室统筹若干派驻机构和镇纪委组成片区，将全县28个镇纪委、18个派驻纪检监察组划分为5个协作区。各片区实行“项目化”管理，由片区长统筹协调、指导督促开展政治监督、专项治理、案件查办等重点工作，不断提升基层监督办案治理效能。

　　“在具体实践中，我们建立推行人员联用、监督联动、案件联办‘三联’机制。”该县纪委监委有关负责人介绍。该县纪委监委制定出台“一月一专题”监督制度，每月由党风政风监督室统筹监督任务，通过日常监督、联动监督、交叉监督等方式，有效破解“熟人社会”监督难题。同时，对重大、疑难、复杂的案件，由“片区长”牵头，统筹人员力量，抽调系统内办案骨干组成专案组，常态化开展“室组地”联合办案，定期召开办案工作推进会、疑难案件协调会、经验交流会等，组织开展疑案研讨，变“单打独斗”为“团队作战”，确保案件查办质量。

　　今年以来，该县纪委监委5个协作区开展日常监督、专项检查15轮次，处置问题线索390件，立案180件，处分147人。

　　此外，该县纪委监委将强化干部能力培养和案件质量评查作为压实片区协作机制的“后半篇文章”。采取师徒结对、以案代训、跟案轮训等形式，有效提升纪检监察干部履职能力，增强斗争本领。并推行“一案一评查”工作机制，以片区为单位成立联评小组，组织开展案件评查，通过列出问题清单、提出整改意见、回看整改情况，着力构建“自查+评查+点评+整改+回头看”的“闭环式”评查机制，倒逼案件质量提升。（博白县纪委监委）

编辑：杨意超