“大宗贸易风险高、收益低，任何一个漏洞都可能让企业背上巨额损失。直属企业某员工违反规定，未按合同执行业务，没有让下游客户的指定收货人签收货物，导致无法证明供货行为的真实性，给企业造成超百万元的经济损失。其本人及部门负责人因严重不负责任均受到纪委立案审查调查，不仅面临纪法的惩处，还要依法赔偿企业损失。教训极其深刻。”在北投广路集团警示教育大会上，纪委负责人的警示引发全场深思。

　　“以往没想到过，工作中的失误和错误离职务违法那么近，真正领悟了贸易业务‘风险第一’的真谛。”一名年轻业务员接受警示教育后表示。

　　北投广路集团纪委坚持用身边事教育身边人，把内部典型案例作为“活教材”，最强效的“清醒剂”。2024年以来，精心选取17个案例事例打造“活教材库”，举办5期“说纪说法说案”系列活动，教育干部职工近600人次，用“沉浸式”教育敲响“警示钟”。

　　该集团纪委深刻剖析尽职调查流于形式、未按合同约定执行、未认真保管履约资料等问题背后的风险意识淡薄、责任意识缺失、制度管控欠缺、原则底线失守等根源性问题，深刻揭示不作为慢作为乱作为的本质问题，讲清楚违规违纪违法的依据，说明白职务违法犯罪的后果。

　　在强化反面警示教育的同时，该集团纪委坚持正面引导同向发力，把纪律教育融入日常、做到经常，推动党员干部职工把纪法规矩刻印于心、践之于行。该集团纪委开发“广学明纪”数字化平台，推出《职务犯罪罪名解读》等纪法知识“纪法微课”16期。督导职能部门区分中层管理人员、关键岗位员工、新入职员工等不同需求，有针对性组织开展制度宣贯、职业道德等培训活动12场，覆盖700余人次，通过职能部门讲、资深员工讲、外部专家讲等方式，把理念讲透彻、规定讲明白、流程讲清楚，将纪律规矩融入业务实践日用而不觉。

　　“纪律教育贵在常抓不懈、靶向发力。”北投广路集团纪委负责人表示，将推动作风建设走深走实，努力把纪律建设成果转化为企业治理效能，以高质量纪律建设护航企业高质量发展。（北投广路集团纪委）

编辑：杨意超