“作为党员领导干部，要珍惜权力，用好权力，面对权力时刻保持清醒，切不可把权力当作是一种福利待遇而以权谋私。”日前，南丹县纪委监委主要负责人给该县科级领导干部集中轮训班上廉政教育课，教育引导党员领导干部做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家、廉洁履职，筑牢拒腐防变的思想防线。

近年来，南丹县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，通过权力清单明责、谈心谈话预警、廉政教育预防等举措，强化教育管理监督，形成明责、预警、防控闭环链条，督促“一把手”和领导班子成员廉洁履职、落实责任。

该县纪委监委将加强日常监督作为“源头治理”的重要抓手，强化对落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、“一把手”权力清单和负面清单执行等情况的监督检查，“清单化”明责推动权力运行公开化、规范化，及时发现和纠正存在的问题。严格落实干部考察考核制度，加强对干部选拔任用工作全过程监督，严格开展廉政审查，从源头防止“带病提拔”。今年以来，共开展监督检查5次，发现并督促整改问题16个；出具党风廉政意见40批853人次，对40人次提出否定或暂缓推荐意见。

开展谈心谈话是加强对“一把手”和领导班子监督管理的重要方式。该县纪委监委以廉政谈话、廉政家访为监督切口，紧盯关键岗位、重要节点、重点工作，落实常态化谈心谈话制度，坚持谈工作、谈履职、谈作风、谈家庭，切实提升廉政谈话针对性。充分发挥派驻监督作用，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，及时纠正思想行为偏差，督促被监督单位、个人时刻绷紧廉洁自律弦，强化廉政风险预警和防控。今年以来，督促全县“一把手”和领导班子成员外出报备79人次；对被监督单位领导班子和重点人员开展谈话提醒73人次；廉政家访102人次。

此外，该县纪委监委聚焦“关键少数”，通过纪法教育培训、发送廉洁提醒短信、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等多种方式，开展廉政教育、警示教育。把党纪教育、中央八项规定精神等纳入县委党校开设的党政“一把手”专题研讨班、科级领导干部集中轮训班、新提任领导干部培训班等主体班次培训内容，深入解读党纪法规，剖析典型案例，用鲜活事例警示教育“关键少数”。今年全县共召开警示教育大会85次，“一把手”和领导班子接受廉政教育550余人次，旁听职务犯罪案件庭审200余人次，参观廉政教育基地5批次。（南丹县纪委监委）

编辑：劳宛涓