今年以来，柳州市纪委监委通报多起运用“第四种形态”的违纪违法典型案例，持续释放严字当头、一严到底的强烈信号。

“四种形态”作为全面从严治党的政策策略，是新形势下管党治党的利器，是强化党内监督的重要抓手。“我们持续将‘四种形态’运用贯彻到执纪执法全过程，推动准确定性量纪执法，努力做到惩前毖后、治病救人，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。”柳州市纪委监委相关负责人表示。

该市各级纪检监察机关充分发挥“四种形态”层层设防的作用，坚持抓早抓小，用好第一种形态，做细做实日常管理监督，及时纠正苗头性、倾向性问题，让“红红脸、出出汗”成为常态。驻柳州市中级人民法院纪检监察组以常态开展“廉情约谈治未病”谈心谈话为抓手，结合监督检查、信访举报、巡查督查等发现的问题，深化运用“第一种形态”，有针对性开展分层分类提醒谈话，防止“小毛病”变成“大问题”。驻柳州市投控集团纪检监察组针对发现的工程项目资料核验不严谨、项目管理不到位等问题，对项目相关责任人进行诫勉谈话、谈话提醒，督促驻在单位进一步规范内部管理，防止“小管漏”沦为“大塌方”。

准确运用“四种形态”是监督执纪执法的重要遵循，该市坚持实事求是原则，对被调查者违纪违法行为的性质情节、危害影响、认错态度等因素进行综合考虑、集体研判，准确把握党纪、政务处分的匹配适用，准确定性量纪执法。“该干部主动交代组织尚未掌握的违纪违法行为，且已全部退出违法所得，符合从轻或者减轻处分情形。”日前，鹿寨县纪委监委组织分管领导、案件审理室、相关案件承办室对违纪违法案件进行研讨，分析适用情形，确保案件定性准确、量纪适当。

准确运用“四种形态”必须提高执纪执法人员的能力素质，柳州市各级纪检监察机关将“四种形态”科学运用内容作为必修培训课程，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。柳城县纪委监委开展涵盖监督执纪执法业务全链条的政治培训、纪法培训，定期组织开展案例式、模拟式、答疑式、交流式培训，常态化开展“老带新”“师带徒”，不断提高纪检监察干部准确运用“四种形态”的能力水平。（柳州市纪委监委）

编辑：劳宛涓