“此次《监察法》的修改聚焦实践反映的突出问题，对法律制度堵点实施‘定点爆破’，如新增和优化了谈话以及看护方面的监察措施，为我们审查调查工作提供了更详尽的指导……”近日，全州县纪委监委通过“双周读书会”等形式，组织纪检监察干部深入学习《中华人民共和国监察法（修正草案）》，业务骨干现场讲解监察法相关知识点，通过原原本本学、融会贯通学、联系实际学，了解监察法为什么修订、修订了哪些地方，切实提升纪检监察干部法治思维，锻造专业“金刚钻”。

　　具备过硬纪法素养和监督检查、审查调查能力的干部队伍是推进纪检监察工作高质量发展的必备条件。近年来，该县纪委监委采取“解剖式”研讨、“精准化”施教、“一对一”传帮带等措施，多形式开展纪检监察干部队伍教育培训，推动纪检监察干部在实践实训中练就善担当的“铁肩膀”。

　　该县纪委监委靶向施策，构建“分层施训+实战练兵+导师帮带”三维赋能体系，开设点单式培训、跟案实训、研讨练兵19场次，覆盖干部1700余人次，针对性进行补钙充电。推行“室组地”联合办案机制，通过案例复盘、模拟演练、文书制作等实战场景强筋壮骨，准填补监督执纪业务盲区。同时，挑选10名审查调查能手担任导师，采取“1名骨干+3项帮带任务”模式，实现案件突破技巧、谈话策略等经验代际传承。

　　针对部分纪检监察干部证据意识不足、专业能力欠缺等问题，该县纪委监委依托新时代风宪学堂增设审理类纪法小课堂。采用“案件质量常见问题与分析+案件复盘”的模式，“以案为题”组织纪检监察干部对审理室编印的案例进行定性剖析、适用条款研讨，让纪检监察干部在“协作区研讨答题+审理室点评解答”的良性互动中增强定性和运用条款的思维、掌握处理疑难复杂问题和突出共性问题的能力。

　　开展纪检监察干部队伍教育培训，既要搭建特色平台，也要建立长效机制。该县纪委监委在建立健全“教、学、练、战”一体化培训机制的基础上，用好“新时代风宪学院”学习平台，开设“书记讲堂”“主任课堂”“干部学堂”“青年会堂”“专家礼堂”，为派驻机构干部、新进干部等量身定制培训“套餐”，分级分类开展全员培训，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（全州县纪委监委）

编辑：周俊林