南宁加强调研分类施策 让警示教育直抵人心

来源:中国纪检监察报 作者:顾璟瑾 发布时间:2025年03月27日 08:15 打印

  近日,广西壮族自治区南宁市科技局原副局长陈某被开除党籍和公职,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。此前,在南宁市党风廉政警示教育馆内,一段工程领域腐败案庭审录像让陈某受到触动。随后不久,陈某向该市纪委监委工作人员主动交代了其受贿问题。

 

  “工作人员带我回顾了自己曾经的入党志愿书,我实在愧对组织。”陈某坦言。这是南宁市纪委监委探索开展“一人一策”精准警示教育后的第20例主动投案。

 

  依托南宁市党风廉政警示教育馆,该市纪委监委在警示教育中运用“画像—定制—跟踪”的工作“三步法”。提前为陈某这样的受教育对象“画像”,依规依纪依法收集相关信息,包括个人成长背景、所在行业及岗位廉政风险点、同类型违纪违法案例等,设计专属教育方案。在教育过程中,充分运用信息化手段,运用“一人一策”教育内容,匹配对情况有深入了解的工作人员进行教育并跟踪回访,力求让警示教育直抵人心。

 

  “我们探索将受教育对象划分为三个类别:一是普通干部群体,二是‘关键少数’特别是‘一把手’,三是有苗头性、倾向性问题的党员干部。通过制定全年教育计划,使分层分类警示教育具体化、可落地。”该市纪委监委相关负责同志介绍。

 

  该市纪委监委还注重运用全周期管理模式,推动形成办案、治理、监督、教育的完整闭环。通过深挖典型案例,着力用身边事教育身边人,组织涉校园餐、农贸市场等领域案发单位开展专场警示教育活动,督促其主动查找制度漏洞与管理短板,撰写整改报告并反馈至相关监督检查室,由其逐项跟进落实情况,推动查改治一体贯通。

 

 

 

编辑:劳宛涓