近日，柳州市纪委监委组织“业务骨干讲堂”，该课堂选取近年来查办典型案件，将线索处置、谈话技巧、笔录制作等核心业务作为教学内容，帮助基层纪检监察干部精准掌握审查调查流程与要领，提高履职本领。

坚持理论学习、政治领航，该市纪委监委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为县区纪检监察干部教育培训的主要内容，全方位、深层次、多角度宣传解读，引导纪检监察干部不断提高政治“三力”，自觉用党的创新理论指导内审谈话、外出调查、日常监督等工作，不断增强从政治上发现、分析和解决问题的能力。

坚持缺什么、补什么，该市纪委监委紧贴基层纪检监察工作实际，一方面，深入开展“点单式”培训，通过广泛征集县区纪检监察机关培训意见建议，制定精准化、个性化教学计划，切实增强业务培训的针对性与实效性。另一方面，根据基层纪检监察干部的短板弱项，组织“有经验的人谈经验，懂方法的人教方法”，将领导干部、基层干部、业务骨干、先进典型等纳入师资队伍，不断健全完善全市纪检监察干部教育培训师资库和精品课程库。目前，已建立50余人的师资课程库，培训课程“订单”涵盖政治理论、党性教育、监督检查、审查调查等多个方面。

“通过参与案件的办理，不仅提高了我在调查取证、分析判断、谈话笔录制作等方面的能力，还为未来的职业发展打下基础。”谈起参与留置专案办理的经历，驻融安县市场监督管理局纪检监察组干部谢成江深有感触。专案结束后，谢成江在查办一起违反中央八项规定精神案件时，通过扎实的证据材料让谈话对象心服口服。

坚持统分结合、全域培训，该市纪委监委组织全市基层纪检干部全程参与巡察、办案和专项监督，让干部在实战中熟悉工作流程、掌握监督办案技巧，全面提升派驻机构干部履职能力。同时督促县区纪委监委立足地域实际，将本级监督办案一线的“活资源”转化为派驻纪检监察干部的常备“工具箱”，加强点对点培训，面对面指导，提升纪法素养和专业能力。融安县深化运用“委领导+纪检监察室+派驻纪检监察组”片区协作机制，实行线索联查、监督联动、信访联办、案件联审“四联”工作机制，变单兵作战为团队作战，有效解决派驻机构人员力量不足、办案经验不够等问题。柳南区积极探索“师徒结对+精准施教+成果评估”机制，推行以案促学、以案代训模式，提升派驻机构干部专业本领和综合素质，帮助其从“新手”快速成长为办案“能手”。（柳州市纪委监委）

编辑：劳宛涓