“以前想找到一份适合自己的工作，要么等熟人老乡介绍，要么自己坐车到县城参加招聘会。现在把岗位招聘会开到了家门口，还有专人根据个人情况帮忙推荐岗位，服务真的很暖心！”近日，陆川县纪委监委工作人员在良田镇三联村对群众稳岗就业落实情况监督检查时，村民丘大叔高兴地说道。

　　此前，该县纪委监委工作人员在开展群众春节后就业稳岗情况监督检查时，发现相关职能部门向群众宣传就业政策信息的力度不够，履职不到位等问题，导致群众特别是脱贫人口就业信息渠道不够丰富，就业选择单一。针对发现的问题，该县纪委监委从主体责任落实、就业岗位宣传力度、稳岗就业补贴等方面跟进监督，督促该县人社局积极履职尽责，下沉一线大力开展送岗下基层专项活动，同时督促通过线上发布就业岗位招聘信息，加大就业宣传力度，为群众提供最新就业信息和宣传相关惠民政策。

　　稳定就业是增加群众收入的关键，也是稳增长的重要支撑。陆川县纪委监委立足监督职能职责，坚持把“稳就业、保就业”作为监督靶心，紧盯相关职能部门职责落实、干部作风、就业政策落实等方面强化监督执纪，压紧压实主体责任，督促相关职能部门落实稳岗就业政策，助力解决群众就业难等问题，以精准监督护航群众就业“大民生”。

　　为有效破解群众就业难问题，该县纪委监委组织召开协调会，向人社、就业等职能部门反馈，督促相关职能部门积极履职尽责，进一步加大就业政策的宣传力度，推动就业政策精准落地。该县人社局等部门对本地企业用工需求进行了详细的摸底调查，收集筛选出涵盖制造业、服务业、农产品加工业等多个领域的岗位信息，帮助就业群众找到合适的岗位。同时，通过“线上+线下”向群众开展就业送岗活动以及在县城和各镇举行“春风行动，就业援助月”为主题的新春招聘会，为有就业意愿的群众开通“就业直通车”，切实将就业的“春风”送到群众“家门口”。今年以来，共开展监督检查2场次，发现并推动问题整改4个，有效解决群众就业难的问题。

　　此外，为确保惠民利民政策落实到位，该县纪委监委还紧盯就业补贴发放、企业稳岗支持等环节，通过实地走访、电话回访等方式，核实岗位补贴、交通补助等资金到位情况，严查截留挪用、优亲厚友等违纪行为。同时，在监督过程中，对安排部署落实不力、就业政策宣传不到位、奖补程序不规范等问题，建立问题清单，采用逐项销号的方式进行跟踪监督，全力保障稳岗就业各项工作有序推进，以强监督稳就业促民生。（陆川县纪委监委）

编辑：杨意超