“受到举报以来，我心里很不好受，感谢组织查清事实，为我澄清，往后我要更加心无旁骛地努力工作，为群众办好事实事。”在容县纪委监委组织召开的一场澄清正名会议后，受到不实检举控告的浪水镇某村干部周某某激动地说。

　　此前，容县纪委监委收到举报信，反映周某某在低保评定工作中存在优亲厚友等问题。该县纪委监委通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式开展调查核实，最终确认该信访举报反映问题不属实。随后，该县纪委监委启动澄清正名程序，召开该村“两委”会，公开为周某某澄清正名，并在大会上将《澄清通知书》送到周某某手中。

　　为受到不实举报的干部及时澄清正名并开展好暖心回访，是纪检监察机关坚持严管厚爱、激励干部担当作为的重要举措。近年来，容县纪委监委严格落实“三个区分开来”，构建常态化“澄清正名+暖心回访”机制，帮助受到不实举报的干部卸掉心理包袱，激励干部担当作为。2024年以来，共对100余名党员干部开展澄清正名和暖心回访。

　　坚持将澄清正名工作作为保护干部干事创业激情的重要抓手。该县纪委监委不断健全完善由信访室牵头负责、承办部门具体实施、领导审核把关的澄清正名工作机制。针对举报问题，在全面查清事实的基础上，按照“谁承办谁负责”原则，统筹考虑澄清对象本人意愿、问题类型性质、影响程度等因素，精准制定澄清工作方案，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，及时消除遭受不实举报干部的负面影响。

　　澄清正名不能“一澄了之”，帮助干部重拾干劲是重中之重。该县纪委监委在规范开展澄清正名工作的同时，坚持做好澄清正名“后半篇文章”，扎实开展暖心回访工作。对澄清对象及其所在单位开展“双回访”，一方面到澄清对象所在工作单位开展实地走访，全面了解其精神面貌、履职情况和工作实绩等；另一方面到澄清对象家中，通过面对面谈心谈话拉家常、问冷暖、听心声，了解其思想状况和家庭情况，并有针对性地进行提醒帮助，助力其解开心结、重拾干劲。

　　此外，该县纪委监委坚持惩治诬告和澄清正名并举。畅通信访举报渠道，加强对纪检监察机关检举控告受理范围及检举控告人的权利和义务等知识的宣传，引导群众依法依规、有序举报。同时，强化与县委组织部、政法委等部门的信息沟通联系机制，严厉查处诬告陷害行为，保护党员干部的合法权益，切实维护风清气正的政治生态。（容县纪委监委）

编辑：周俊林