“各单位要以案为鉴，要常态化开展党员干部纪法学习教育，对关键岗位人员进行纪法重申、岗位风险明示、廉政谈话……”近日，河池市金城江区开展2024年金城江区领导干部旁听庭审警示教育活动，为该区100余名“一把手”上了一堂生动的纪律教育现场课，教育引导领导干部在遵守和执行纪律上走在前、做表率。

近年来，金城江区高度重视纪律作风建设，常态化开展集中纪律教育活动，通过召开党员干部警示教育大会、组织参加典型案例庭审旁听、举办纪法专题学习、开展纪律教育谈心谈话和廉政家访等方式，常态化多形式加强纪律教育，营造风清气正的政治生态。

不以规矩，不成方圆。自新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）印发以来，金城江区纪委监委把《条例》学习与纪律教育、监督执纪相结合，通过纪委常委会会议、领导干部例会、片区协作小组研讨会等方式，组织纪检监察干部集中专题学习《条例》，不断强化纪检监察干部纪律意识、规矩意识；强化纪律执行，严肃查办违反党章党纪的问题线索，让纪律“长牙”“带电”。该区各派驻机构、乡镇纪委将贯彻执行《条例》纳入日常政治监督重点内容，督促各级党委（党组）担负起全面从严治党政治责任，把《条例》、纪律教育纳入党员、干部培训重点内容，推动纪律教育入脑入心。

“将纪律教育融入日常、抓在经常，引导党员、干部时刻绷紧纪律之弦。”金城江区纪委监委驻区委办纪检监察组组长韦肖灿表示。该纪检监察组不断强化政治监督，督促驻在单位把纪律教育作为党员领导干部教育的必修课，将纪律教育寓于日常监督管理中，不断增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。去年以来，该纪检监察组联合驻在单位开展集体廉政谈话、党纪法规学习教育活动12轮次，个别谈话380余人次，受教育人数超过1500人次，有效促进党员领导干部把党的纪律规矩牢记在心。

此外，该区结合勤廉榜样、最美家庭、清廉家庭等评选表彰活动，将纪律教育贯穿其中，积极发挥示范引领和正向激励作用；常态化开展廉政家访，既让干部感受到组织的关心关爱，又能了解干部社交圈、生活圈、朋友圈，及时发现一些苗头性、倾向性、隐蔽性问题，立足抓早抓小，突出严管厚爱，构筑起“八小时以外”廉洁风险防线。该区纪委监委还充分利用微信公众号、纪检监察网等媒体平台，刊登或者转载《条例》全文、权威解读、评论文章等相关报道，积极营造学《条例》、守纪律的良好氛围。（河池市金城江区纪委监委）

编辑：杨意超