“看到原卫计局出纳杨某某沦为‘阶下囚’，让同为‘90后’、身处同类岗位的我深受教育，敲响了廉洁履职警钟。”日前，鹿寨县一名年轻财务人员观看该县年轻干部严重违纪违法典型案例警示教育片后表示。这是鹿寨县纪委监委利用同类典型案例教育同类人员，促使警示教育入脑入心的一个缩影。

 　　 为提升警示教育针对性，该县纪委监委分层次、分类别、分领域建立典型案例库，根据警示教育对象人员的特点制定个性化教育“套餐”，分层分类开展警示教育。

 　　 针对“一把手”责任和岗位特点，该县连续6年组织全县各单位主要负责人召开警示教育大会暨集体廉政谈话会。会上集中观看“一把手”严重违纪违法案件警示教育片，聆听廉政谈话，压实责任。会后各单位分层级传达会议精神，层层传导压力，一级抓好一级，以“关键少数”警示带动“绝大多数”，将纪律要求内化于心、外化于行。

　　  该县纪委监委抓住党员干部入党、入职、提拔等关键节点，联合组织、人社等部门在专题培训班上开设纪法学习和警示教育课程。通过上廉政党课、通报典型案例、开展党纪法规知识测试、参观警示教育基地等方式，教育引导党员干部在入党、任职之初便筑牢崇廉拒腐防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　  为了提升警示教育的感染力和穿透力，该县纪委监委将庭审现场作为生动、震撼的警示教育课堂，组织资金密集、权力集中的重点部门、重点岗位人员到法院旁听本系统本行业违纪违法案件庭审，让党员干部“零距离”、沉浸式感受案件查办过程、腐败特征、违纪违法人员特点及腐败行为背后的思想变化，促使党员干部摒弃“看客”心态，真正有所触动。

　　  着眼于抓常抓长，鹿寨县纪委监委不断完善党委（党组）、纪委、案发单位的协同机制，在案件查处后，及时督促案发单位召开党支部会议宣布处分决定会、班子专题民主生活会、党员干部警示教育会，针对个案或类案呈现的典型特征，推动以案为鉴、以案促改，实现严厉惩治、规范权力、教育引导一体发力。

　　  2023年以来，该县纪委监委推动案发单位查找岗位廉政风险点62个，建章立制23项，全县各级党组织召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等警示教育活动120余期，受教育人数10000余人次。（鹿寨县纪委监委）

编辑：蓝绍铭