“梁某某案由于问题线索涉及面广、人员关系复杂、当事人主动配合意识不强、办案人手不足等原因，案件进展缓慢。”不久前，容县石头镇纪委向该县纪委监委反映其在工作中遇到的难题。经研判分析，该县纪委监委决定启用片区联动协作机制，迅速推动突破案件难点，查清违纪违法事实。最终，梁某某被给予党纪处分，违规截留挪用的资金全部退还。

　　“梁某某案高效办结，让我切身感受到片区联动协作机制带来的优势叠加效应。特别是相关纪检监察室全程参与指导，业务难点共同研讨突破，极大增强了我们办案的信心。”该县纪委监委第二协作片区成员王先众深有感慨地说道。

　　为有效整合纪检监察监督力量，该县纪委监委按照区域就近、有利工作开展的原则，将全县18个派驻（出）机构和15个镇纪委整合划分为3个联动协作片区。每个协作区采取“班子成员+纪检监察室+镇纪委+派驻（出）机构”的模式，形成委领导统筹指导、纪检监察室组织协调、派驻（出）机构和镇纪委通力协作的“上下一盘棋”联动格局，实现监督力量和监督层次的优化组合，有效解决了监督乏力、效率不高等问题。

　　在片区协作工作开展过程中，实行“片区人员统一调度、监督检查统一实施、疑难案件统一查处、重点问题统一商讨”工作运行模式。同时，要求各协作片区每月至少召开1次工作例会，总结工作开展情况，分析工作推进中遇到的新问题、新情况，相互交流经验，共同商讨对策。此外，还明确了联合办案、交叉检查、信息反馈等配套制度，确保协作区顺畅运转。今年以来，各协作区共开展交叉检查3轮次，发现并推动解决问题10余个。

　　“作为一名纪检监察系统新兵，由于经验缺乏，谈话质量不高，笔录制作也不够缜密。在片区组长的传帮带下，我渐渐掌握了谈话技巧，对整个办案流程也有了更深刻的认识。”该县纪委监委90后跟班干部高改韬说道。

　　针对纪检监察系统新进人员比较多，业务不娴熟等问题，该县纪委监委还建立了片区学习机制，围绕片区查办的典型案例，定期组织研讨学习，总结问题线索处置、调查取证、制作谈话笔录等审查调查的要领和技巧。在落实传统讲授培训的同时，组织各片区开展岗位“大练兵大比武大学习大提升”活动，通过现场模拟演练，把培训课堂变为“工作现场”，全面提升纪检监察队伍的善战本领。

　　“片区联动协作机制，实现了‘单兵作战’到‘联合作战’的转变，既让纪检监察干部业务水平得到了有效提升，又大大提升了审查调查质效。”该县纪委监委相关负责人表示。（容县纪委监委）

编辑：肖遥