“此次信访举报虽然没有发现腐败问题，但我们要引以为戒、深刻反思，坚持‘红线’‘底线’都不能碰。”近日，南宁市邕宁区纪委监委在蒲庙镇卫生院召开警示教育会，通报2名医务人员被举报有关问题处置情况，并对医疗领域腐败集中整治工作进行了总结和指导。

此前，该区纪委监委收到信访举报，反映这2名医务人员参加药商组织的学习培训并存在利益输送问题。经初步核实，二人不存在同药商进行利益输送的情况，但确实未向单位报备就私自结伴离邕参加私营企业主举办的培训活动。对此，该区纪委监委对二人进行了批评教育，要求涉案单位举一反三开展排查，并以此为契机开展警示教育，旨在探索深层次原因，抓早抓小，防微杜渐。

相关办案人员认为，哪怕在最基层的卫生院，最普通的医疗领域职工，也有可能面临围猎腐蚀，“他们由小及大、由风及腐，这就是需要警惕和预防的地方。”由此，便出现了开头的一幕。

今年以来，邕宁区纪委监委聚焦“早”“小”“微”，以多元化形式强化对党员领导干部的教育管理。针对年轻干部群体，廉政教育要趁“早”，该区纪委监委先后组织开展旁听庭审活动、“邕宁青廉”年轻干部座谈会、中青班学员和城区年轻干部代表廉政党课等，受教育近320人次。针对监督检查和案件查处中发现的问题，提醒建议要趁“小”，今年以来，邕宁区纪委监委运用第一种形态对涉及人员进行谈话提醒，对案发单位下发纪检监察建议书。此外，针对如何规范基层小微权力运行等问题，邕宁区纪委监委以农村集体“三资”规范管理为切入口，聚焦集体资金分配使用、集体资产经营管理、集体资源交易处置，紧盯重点人、重点事、关键点，开展农村集体“三资”微腐败整治，联合城区农业农村局、审计局、财政局组成3个督查组到5个镇70余个村，对350个村集体经济项目开展专项督查。

“我们的目的不是查办多少大案要案，而是要惩前毖后、治病救人，挽救更多还未踏足深渊的党员领导干部。”邕宁区纪委监委相关负责人表示，今后将发掘和运用更多更具针对性的方式强化教育，防范化解党员领导干部行差踏错风险。（南宁市邕宁区纪委监委）

编辑：杨意超