“郑某利用职务便利收受当事人好处费，数额较大，经区委同意，决定给予留党察看一年、政务撤职处分。”近日，百色市右江区纪委监委工作人员到该区人民法院现场宣布处分决定，督促该院强化干部队伍建设，推进清廉机关建设。

清廉干部是清廉机关的关键。今年以来，右江区纪委监委采取专栏宣廉、党课讲廉、案例警廉、家风助廉、监督促廉等举措，变传统的灌输式教育为互动式、沉浸式体验，进一步增强党员干部拒腐防变能力，推进清廉机关建设走深走实。

右江区纪委监委机关牵头印发《关于做好右江区清廉机关建设示范单位创建工作的实施方案》，督促各机关单位充分利用现有的党建工作基地、办公走廊、图书室、LED显示屏等设置廉洁文化标语、廉洁文化书架、廉洁书画等，形成廊、道、墙、屏、室廉洁文化宣传矩阵，营造“处处见廉”的浓厚氛围。

“我们督促各级党组织负责人上廉政党课，采取以案说纪的方式，因岗施教、因人施教，分层施教、分类施教，用身边事教育警示身边人。”右江区纪委监委有关负责人介绍，督促各单位做实党课讲廉、案例警廉，推动正风肃纪反腐取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

为深入推进清廉机关建设，右江区纪委监委依托右江区廉政网站、“廉洁右江”微信公众号等平台发送“廉洁家书”“家庭助廉倡议书”，开展网络展播“党员清廉说”5期、组织新入职年轻干部到红色教育基地开展党员“清廉说”分享会2期，各派驻纪检监察组长讲廉政教育专题党课85次1200余人，不断夯实党员干部清廉思想基础，引导广大党员干部及其家属自觉做到修身律己、廉洁齐家。

此外，右江区纪委监委加强“室组”联动监督机制，通过组织相关部门自查、交叉检查、不定期抽查等方式，及时发现清廉机关建设中存在的问题和短板，督促各责任主体抓好整改，大力弘扬清廉实干的新风正气，营造知廉、守廉、爱廉、倡廉的浓厚氛围。（百色市右江区纪委监委）

编辑：劳宛涓