“看到本县的一些党员干部违规违纪违法事例展示在基地的墙上，内心深受震撼，我将引以为戒，警钟长鸣……”近日，容县各单位“一把手”到玉林市警示教育基地参观学习后，一名党员领导干部有感而发。

　　近年来，容县纪委监委坚持正面典型引导和反面教育震慑相结合，聚焦重点领域、“关键少数”、年轻干部等，分级分类，因人施教，创新形式，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实增强警示教育的针对性、实效性。

　　紧盯重点领域，以身边事教育身边人。该县纪委监委深入挖掘同行业违纪违法典型案例，全方位做好案件剖析、资料移交、采集警示教育素材等工作，做实做细案件查办“后半篇文章”。如针对工程建设领域典型案例暴露的工程项目立项决策不严谨、招投标环节不规范、合同签订不规范、资金管理不严格等问题，向相关部门单位下发纪检监察建议书，督促及时查漏补缺、立行立改。同时，把警示教育课堂搬进庭审现场，组织党员干部对该县某单位韦某某接受工程项目承包商和房地产老板礼品礼金一案旁听庭审，以身边真实案例开展“零距离”警示教育，强化以案示警、以案明纪。此外，督促案发单位召开警示教育大会，通过通报处分决定书、公开有关案情、播放忏悔录等，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。

　　紧盯关键少数，发挥廉洁教育“头雁效应”。今年2月，该县召开全县领导干部警示教育大会，县委主要负责人结合近年来该县查处的典型案例，给全县“一把手”上警示教育课。该县纪委监委以“一把手”及领导班子为重点，通过组织观看警示教育片、上廉政党课、参观警示教育基地、谈心谈话等方式持续强化震慑传导压力。今年以来，协助县委主要领导对各镇各单位党组织“一把手”开展日常谈话提醒178人次，带领全县处级领导开展谈心谈话236人次，带动科级领导干部开展谈话提醒928人次。同时，强化“一把手”的家风建设，组织“一把手”及其家属观看家风警示教育片、宣读家风助廉倡议书、进行家风建设集体谈心谈话、开展廉政家访等系列教育活动，以廉洁家风涵养清风正气。

　　“为加强年轻干部教育管理监督，我们对党的十九大以来查处的年轻干部违纪违法案件进行了专题研究，深入剖析年轻干部违纪违法特征、表现和成因，以同龄人、同类事警示教育年轻干部。”该县纪委监委相关负责人介绍，县纪委监委在印发忏悔录、观看警示教育片、组织旁听庭审等常规动作的基础上，通过组织拍摄警示教育微电影、制作微短片、微动漫等方式，进一步提高年轻干部警示教育实效性。同时，通过召开青廉“茶”话会，以集中谈话、座谈讨论、问卷调查等方式，对年轻干部开展“调研式”监督，查摆问题，提出对策。今年以来，共开展年轻干部“一月一警示活动”8场次。（容县纪委监委 ）

编辑：杨慧萍