在2021年江南区村“两委”换届过程中，南宁市江南区各相关部门收到关于平西村问题的信访件激增，该区纪委监委派出工作组下沉平西村驻点开展工作。2022年，平西村委三名害群之马被一一揪出，被查出多年来挪用资金多达406.71万元，在纪委监委、审计局、财政局等多部门合力严查下，三只“硕鼠”无处遁形。

　　为推动全面从严治党向基层延伸，江南区纪委监委从力量配备、能力提升、调研指导三方面入手，以强主业、强队伍、强保障为抓手夯实基层基础。

　　为做深做实案件查办“后半篇文章”，全面净化基层政治生态，江南区纪委监委印发《关于开展村（社区）提级监督试点工作实施方案》，选取10个重点村开展提级监督试点工作，强化与财政、审计、民政等部门贯通联动协同，对其重要信访举报件和重要问题线索实行提级办理，全力破解村（社区）监督力量不强、力度不够的监督难题，向基层延伸传导全面从严治党的高压态势。开展提级监督以来，对试点村监督检查39次，发现问题41个，共排查问题线索19条，今年1至7月收到信访举报件10件，同比下降54.55%，基层矛盾得到有效化解，基层治理质效进一步提升。

　　在基层治理的过程中，人员少、设施旧、配备简，也是镇、街道纪检监察干部多年面临的难题，江南区纪委监委坚持在“软硬件”上下功夫，为三镇三街道解决基本力量薄弱问题，配齐派出监察员，选优配强纪委委员，保证各镇、街道纪检监察工作至少“两专两兼”，即两名专职两名兼职。各镇、街道增设标准谈话室等规范化基础设施，统一建设标准，通过改善基层软硬件，升级办公阵地，不断提升基层治理服务水平。

　　为切实提升镇、街道一级纪检监察干部“专业指数”，对其实行“两手抓、两促进”。一手从业务知识上抓。举办专项业务知识培训班，邀请审计局、财政局、住建局、法院等单位业务骨干讲解重点领域的业务流程、风险防范及监督管理等方面知识，为纪检监察干部深入了解相关重点领域、重点项目的主要廉洁风险点和监督重点及方法提供了指引。另一手从实战上抓。今年以来，开展分层分类分期跟班实训，印发《江南区纪委监委机关跟班学习制度（试行）》，各镇（街道）纪委（纪工委）从书记到委员，全员参与，同步提升。采取结对跟战、传授指导、以案带训等方式开展轮训，及时点评、及时总结，着力解决基层干部在专项督查、审查调查、案件审理、信息写作等业务中遇到的难题，学习掌握工作方法、程序和要求。

　　随着镇、街道纪检监察干部不断变强，队伍建设不断推进，基层治理质效得以提升，群众关切得到积极回应，急难愁盼逐步解决。“下一步，我们将继续强化队伍建设，关注基层保障，增强基层‘造血’功能。”江南区纪委监委有关负责人表示。（南宁市江南区纪委监委）

编辑：何森