“这次综合测试，对我来说既是一次学习巩固，更是一次本领‘检验’，让我充分认识到自己的短板弱项。”近日，河池市东兰县纪委监委组织全县纪检监察干部进行业务知识集中测试，以闭卷形式检验干部对业务知识的学习掌握程度。新入职干部吴丽芳表示，将持续加强理论、经验学习，不断提升自身依规依纪依法履职能力。

今年以来，东兰县纪委监委严格落实“打铁必须自身硬”的要求，以政治素质培养和专业能力锻炼为抓手，着力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

该县纪委监委牢牢抓住学习这个根本，积极发挥党建“红色引擎”作用，用好“三会一课”、主题党日活动等载体，通过专题党课深入学、小组讨论交流学、教育基地“沉浸学”、线上平台自主学等学习方式，引导全体纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。截至目前，委机关主要领导带头上专题党课5次，以“室组”“乡镇办案协作区”为单位开展小组读书分享、学习交流13次，举办主题演讲比赛1次，组织纪检监察干部到广西农民运动讲习所旧址——列宁岩、壮乡英雄文化园等廉政教育基地开展“沉浸式”参观学习4次，促使全体干部强化党性锤炼，坚定政治立场，涵养优良作风。

为解决纪检监察干部业务不熟、实践能力不足问题，该县纪委监委坚持从实战出发，以实际、实用、实效为原则，将全县3个乡镇办案协作区打造成纪检监察干部“实战实训基地”，采取“分类培训+分级指导+专题授课”和“以老带新、以县带乡、以案代训”的方式，推动干部在学干结合中获得锻炼、汲取经验、增长本领。同时，通过采取“协作区”+“交叉式”监督办案模式，破除“熟人效应”，助力纪检监察干部放开手脚敢闯敢干、勇为善为。今年以来，三个协作区开展交叉监督检查2次，处置问题线索59条，立案25件，给予党纪政务处分8人，有力促进监督质效显著提升。

该县纪委监委还推行跟班学习锻炼制度，先后安排8名乡镇纪检监察干部到委机关跟岗锻炼，由各室主任或业务骨干进行“多对一、一对一”指导，在“传、帮、带”中助力干部弥补知识弱项、能力短板和经验盲区。同时，积极选派13名干部到上级纪检监察机关学习锻炼，让干部走出去、长见识、学真经、练本领，为干部成长成才“架梯搭台”。（ 东兰县纪委监委）

编辑：周俊林