日前，梧州市长洲区召开中小学校新任职领导干部报到暨集体谈话会议，长洲区纪委书记、监委主任华强对新任职的学校领导干部作廉政集体谈话，进一步强化学校领导干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想堤坝。会上，新任职学校领导干部代表作表态发言，大家纷纷表示在今后的工作中要严以律己，履职尽责，为长洲区教育事业贡献智慧力量。

　　今年以来，长洲区纪委监委紧紧围绕“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”目标，通过强化学校廉洁风险防控、加强师风师德建设、推进校园廉洁文化建设等方式，不断加强学校领导班子和教师队伍的监督和管理，切实改进工作作风，营造风清气正的育人环境，推动清廉学校建设走深走实。

　　长洲区聚焦学校廉政风险点，在全区开展学校廉政风险和重点岗位排查活动。该区纪委监委立足监督职责，充分发挥“室组局”联动监督作用，联合区教育局对全区各中小学教育收费、招生入学、设备采购等重点环节开展全程监督、跟进监督，进一步排查重点岗位运行存在的廉政风险点，着力整治教育乱收费、双减政策落实不到位、教育系统群众身边腐败和作风问题。目前已对辖区内6所学校开展监督检查，排查出廉政风险点6个，推动区教育局修订完善了《梧州市长洲区中小学校经费使用及审批制度》《“三重一大”事项集体决策制度》《长洲区中小学中层干部选拔任用制度》等3项制度，不断扎紧织密制度的笼子。

　　同时，该区纪委监委以师德师风建设为切入点，以“五个一”教育活动为重点，通过组织开展教师队伍纪法教育、观看警示教育片、签订《廉洁从业承诺书》、开展廉政谈话、廉政家访等活动，不断增强教师廉洁从业意识，营造崇廉尚廉的良好氛围。今年以来，共开展廉政谈话41人次，廉政家访110余人次，开展警示教育活动210余人次，组织签订廉洁从业承诺书1800余份。

　　此外，该区不断丰富廉洁文化载体，将廉洁文化与校园文化进行深度融合，打造“清廉+N”校园廉洁文化长洲特色，组织各中小学开展“清廉+民族团结”“清廉+戏曲”“清廉+下俚歌”等系列活动105场次。同时，坚持“一校一特色”，因地制宜打造廉洁书吧、清风园、清廉文化长廊、勤耕园等校园廉洁阵地75个，打造清廉学校示范点9个，让廉洁之风盈满整个校园。（梧州市长洲区纪委监委）

编辑：何森