“学校以樟榕文化为抓手，打造了‘清自樟香，廉润榕美’清廉建设品牌。”“市第六中学坐落在莲花山上，学校将莲雅学校文化化于有形，结合清廉学校建设以‘莲’寓‘廉’，涵养清朗校风。”日前，梧州市纪委监委随机选取部分市级、县级学校开展清廉学校建设调研督导时了解到，各学校以“一校一品”为抓手，清廉学校建设“内外兼修”，清风正气扑面而来。

　　“在开展‘清廉+’系列文化活动时，应该结合师德师风建设等，把教育对象重点放在学校领导班子成员和教师队伍上，而不应只对学生开展教育活动。”督导组在肯定“一校一品”阶段性成效的同时，将实地查看、个别访谈中发现的个别学校对宣传教育对象重点把握有偏差的问题进行现场反馈，督促指导其全面理解清廉学校建设工作任务和准确落实工作措施。

　　今年以来，梧州市紧紧围绕“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的主要目标，按照“全面深化”要求，聚焦校风一流、师德优良，制定持续强化党的领导、强化学校廉洁风险防控、强化师德师风建设、深入开展师生满意度提升行动等4大工作任务13项具体工作措施。该市各级纪检监察机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有效贯通融合各项监督，强化日常监督，做实专项监督，坚持以问题为导向，推动教育部门和各学校抓重点、补短板、强弱项，以有力有效的监督促进清廉学校建设走深走实。

　　师德师风建设、廉洁风险防控是推动清廉学校建设提质赋能的重点任务之一。梧州市纪委监委督导组在市管学校调研督导清廉学校建设时发现，部分学校在聚焦选人用人、招生考试、基建后勤、师德师风等方面开展廉政风险排查工作不扎实，有的没有按照“332”要求制定廉政风险防控体系，有的制定廉政风险清单简单化，没有针对学校实际、岗位实际进行风险排查和防控。对此，梧州市纪委监委督促市教育局和驻市教育局纪检监察组全面履行“两个责任”，加强对各学校开展廉洁风险排查和防控工作的指导力度。

　　藤县纪委监委做好案件查办“后半篇文章”工作，强化以案促改，在全县开展教育系统腐败和作风问题专项整治，通过清理问题线索、全面自查自纠、常态化警示教育，建立教师廉政档案、开展廉洁家访活动等多措并举，大力整治师德师风建设突出问题。

　　长洲区纪委监委将清廉学校建设与该区正在开展的“作风建设提升年”行动融合推进、同向发力，把师德师风建设、廉洁风险防控纳入每季度的政治监督和“室组”联动监督清单中，推动1800余名教师签订《廉洁从教承诺书》，对存在苗头性、倾向性问题的教师逐一谈话提醒。同时，坚持压实清廉学校建设牵头单位区教育局的主体责任，聚焦教育收费、招生入学、设备采购等重点环节开展一次全方位自查自纠工作，排查廉政风险，确保及时预警纠错，推动建立完善了领导离任审计、工程项目审批、师德师风考核等制度。

　　龙圩区纪委监委开展师德师风建设专项督查，推动8所学校开展师德失范行为及处理办法清单自查自纠16次，对学校招生考试、财务管理等方面廉政风险开展排查，查找廉洁风险点36项，督促制定廉政风险清单预警纠错机制，确保清廉学校建设扎实推进。（梧州市纪委监委）

编辑：何森