“我区个别单位被亮‘黄牌’、‘红牌’，暴露出一些干部还存在‘庸懒散浮拖’等问题。”日前，北海市铁山港区委书记在全区领导干部警示教育暨作风建设大会上直指问题，要求对这些不担当不作为的干部敢于亮剑，德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人，让“躺平式”干部站起来、跑起来。

　　铁山港区纪委监委以向海经济高质量发展为着力点，紧握政治监督“方向盘”，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，加强“一把手”和领导班子监督，督促各级党组织特别是经济部门“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。

　　坚持“上级谈下级”，把从严责任谈清讲透。近年来，该区纪委监委把在监督检查中发现的落实发展向海经济责任有偏差、履行服务项目职责不到位、推进征地搬迁作风不扎实以及执行纪律作风要求不严格等突出问题及时反馈区委，协助区委主要负责人以“压紧压实主体责任，从严从实管党治党，为建设更高品质更具魅力的现代化工业强区提供坚强保障”等为主题对“一把手”进行集体谈话、教育提醒，促使责任层层传导、落实到位，推动区镇村三级党组织开展集体谈话200多场次。

　　此外，该区纪委监委督促各级领导干部特别是处级领导干部坚持落实“三访一谈”制度，就分管领域、分管部门党员干部存在倾向性、苗头性问题开展提醒约谈、廉政谈心、专题约谈、廉政家访294人次。

　　“作为现场负责人，近来你工作状态不如之前，工作进度也跟不上，希望你进一步增强思想认识，把服务项目建设作为大局抓好抓实.....”近日，该区重大项目征地搬迁指挥部负责人对现场负责人黄某进行提醒约谈，要求提高服务意识和担当意识。

　　为解决重大决策部署落实不力、服务群众不到位的问题，该区纪委监委坚持提醒性约谈，把纪律规矩谈清讲透。对处置的问题线索中反映的重点部门在落实生态环保措施不到位、违法开采执法打击不够、服务项目慢作为等方面存在的问题，做细做实经常性监督提醒措施，综合运用谈话函询、提醒批评等“第一种形态”咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐，批评教育党员干部，提高政治站位、树牢纪律规矩意识，促使全区形上下形成建设现代化工业强区“一盘棋”共识。

　　坚持“廉政警示谈”，把廉洁风险谈清讲透。该区纪委监委坚持在廉洁征地搬迁、亲清政商交往、主动服务项目等方面进行经常性提醒，督促委领导班子分片开展“廉政谈话全覆盖”。同时，对在服务重大项目工作中成绩突出、组织考察优秀提拔的干部坚持上好新任领导干部“廉洁必修课”扣好“第一粒扣子”，教育引导全区领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。（北海市铁山港区纪委监委）

编辑：廖媛媛