“我们局对超标准发放值班补助问题进行了立行立改，目前已经把多发部分的值班补助35600元全部清退到位。”在巡察组撤点后，被巡察单位相关负责人主动和梧州市委第一巡察组对接，向巡察组反馈了整改情况。

　　此前，梧州市委第一巡察组对该市某局党组开展常规巡察，在与该局财务人员进行个别谈话时发现该局存在超标准发放值班补助问题的端倪。

　　“党组对干部队伍的关心够不够？”巡察组工作人员问道。

　　“新一届局领导班子对干部还是比较关心的。原来重大节假日值班是分别按照白天晚上两个班次来安排的，后来考虑到值班时间过长，值班人员比较辛苦，就调整为白天再分成上下午各一个班次，值班补助不变。”

　　这句话引起了巡察组工作人员的注意：“你们值班每半天是几个小时？补助多少？发放值班补助的标准依据是什么？”

　　“上下午各四个小时，值班补助每班次200元。主要是考虑到充分调动干部值班的积极型，没有具体依据。”财务人员说道。

　　谈话结束后，巡察组工作人员立即调取节假日值班相关文件和发放补助相关标准的材料，通过查阅相关政策规定，再次和被巡察单位的相关人员进行了解核实。

　　“2019年以来，该局就按照白天上下午两个班次发放补助，存在超标准发放节假日补助的情况。这种行为明显违反了中央八项规定精神。”巡察组及时向市委巡察工作领导小组报告了相关情况后，督促该局对问题立行立改。

　　“主要是因为我们对值班补助发放标准在认识上存在偏差，以后将加强学习，严格执行补助发放的规定和要求，保证此类问题不再发生。”该局党组对问题进行了深刻反思，对相关人员进行了处理，并同步开展了财务管理培训班，要求相关科室和责任人准确把握政策，进一步完善相关财务制度，确保经费支出规范严谨。（梧州市委巡察办）

编辑：何森